Géomètre/Topographe - Foncier
Published on 02/11/2024
SECO Luxembourg
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Type of contract
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Professional experience
Educational level
Le géomètre/topographe foncier joue un rôle central dans les travaux de délimitation des propriétés, la gestion des documents cadastraux et la mise à jour des informations foncières. Sous la supervision d’un géomètre officiel, il contribue à des projets liés à l’aménagement du territoire, aux études cadastrales et aux missions de bornage en respectant les normes légales luxembourgeoises.
Vos tâches
- Réaliser des levés topographiques précis en vue de la délimitation des propriétés, en utilisant des équipements de pointe
- Participer à la définition des limites des propriétés foncières en vue de bornages, en étroite collaboration avec le géomètre officiel et conformément aux exigences légales luxembourgeoises
- réparer et mettre à jour les dossiers cadastraux en assurant la conformité des données relevées avec les normes nationales et en produisant des plans cadastraux détaillés
- Utiliser des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, etc.) pour analyser les données relevées sur le terrain, créer des plans topographiques et fonciers, et modéliser les informations géographique
- Assurer la gestion et l’archivage des plans, des relevés, et des autres documents relatifs aux terrains
Votre profil
- Diplôme en topographie, géomatique ou équivalent
- Une première expérience professionnelle dans un bureau de géomètre ou dans un domaine similaire, avec une expertise en gestion foncière et cadastrale est considéré comme un atout
- Bonne connaissance des réglementations et des procédures foncières au Luxembourg
- Maîtrise des logiciels topographiques et des outils de modélisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise du français et/ou de l’allemand, la connaissance du luxembourgeois est un atout
Nous offrons
- Une vaste formation technique et perspectives de développement
- Un travail intéressant et varié avec une grande diversité de projets
- Une culture d'entreprise innovante et ouverte
- Une ambiance familiale au sein d'une équipe d'experts
- Une organisation permettant l'autonomie et de la flexibilité
- Un package salarial attractif
