Senior Payroll Consultant (H/F) Expired

Senior Payroll Consultant

Chez SD Worx, nous recherchons des personnes énergiques pour rejoindre notre équipe. Avec nous, vous avez la possibilité de mettre en valeur vos talents et de vous développer ! Prêt, partez, postulez !

SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre ?

À propos du poste

En tant que Senior Payroll Consultant, vous serez le point de contact privilégié pour votre équipe pour le logiciel ALICIA mais également pour les questions techniques "Payroll" de 1er niveau.

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

• Gérer un portefeuille de clients (800 décomptes par mois) en assurant le calcul mensuel des salaires avec exactitude et la réalisation de simulations simples et complexes.
• Assurer les formations internes au sein de son équipe et externes en support clients sur le moteur de paie (Alicia).
• Encadrer et accompagner les Juniors Payroll Consultant et Payroll Consultant dans leur apprentissage et évolution du métier.
• Vérifier et valider les contrôles impôt salaires préparés par les Payroll Consultant et en faire le suivi.
• Assurer le démarrage d’un nouveau client ou accompagner des projets clients, aidé en cela par son supérieur,
• Etablir et tenir à jour la procédure de chaque dossier et s’assurer de la formation de son back-up sur ces dossiers.

Qu'avez-vous à offrir ?

Une passion générale pour la paie et les ressources humaines et une forte motivation pour offrir un service de qualité.

Mais aussi :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée et significative de 3 ans minimum sur le Grand-Duché dans un poste similaire (en société de services) vous offrant une excellente connaissance de la législation sociale et fiscale voire particularités (conventions collectives, avantages en nature, expatriés, split, détachement, bonifications…).
• Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour le relationnel.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.
• Vous êtes orienté solution et savez être force de proposition pour résoudre les problèmes.
• La gestion du stress et des délais fait partie intégrante de votre quotidien.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel (oral et écrit) ? Toute autre langue usuelle sera considérée comme un atout.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations
• Un environnement dynamique: des horaires de travail flexibles au sein de nos bureaux à Capellen ou de notre espace Co-working à Bettembourg et le télétravail
• 29 jours de congés par an (26 + 3 offerts par SD Worx)
• Chèque-repas (13,5 € / jour travaillé, 2,80 € à charge de l’employé)
• Plan de pension d’entreprise
• Une car policy (selon la fonction)
• Un programme de cooptation
• Du Workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
• Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
• Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.