Security Engineer - FR/AN

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Sécurité parlant français et anglais.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir, déployer et administrer les solutions de sécurité Microsoft : Defender AV, Defender EDR/XDR, Microsoft Sentinel (SIEM/SOAR).
• Mettre en œuvre et maintenir Microsoft Purview (data governance, information protection, conformité).
• Réaliser des assessments de sécurité, analyser les risques et produire des rapports et plans de remédiation.
• Accompagner l’adoption du modèle Zero Trust : Conditional Access, Identity Protection, segmentation, etc.
• Apporter un support d’architecture et de gouvernance sur Defender XDR, Entra ID, Intune et Purview.
• Participer à la gestion d’incidents : analyse, investigation, root cause analysis, recommandations.
• Animer des workshops, formations et sessions de sensibilisation pour les équipes techniques et business.
• Assurer une veille continue sur les menaces émergentes et l’évolution des solutions Microsoft Security.

Pré-requis du poste

Votre profil :

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en sécurité orienté Microsoft 365 / Azure.
• Vous parlez français et anglais couramment.
• Technical skills :
• Maitrise des solutions : Microsoft Defender, Sentinel, Pureview, Entra ID , Intune.
• Solide compréhension des architectures Zero Trust, de la sécurité des identités & endpoints, de l’incident response et des standards de conformité.
• Maitrise de l’automatisation de la sécurité, déploiement SIEM/EDR ou environnements hybrides.
• Connaissance de Microsoft Security Copilot.
• Expérience dans la réalisation d’audits, d’évaluations de posture, de plans de remédiation.
• Certification SC-100, SC-200, SC-300, MS-500 et AZ-500 représente un réel atout !
• Soft skills:
• Excellente communication écrite et orale.
• Pédagogie et sens du partage.
• Orientation résultats et résolution de problèmes.
• Esprit analytique et sens critique.
• Sens de la confidentialité et rigueur.

Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : 

• Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités
• Environnement dynamique et innovant
• Formations
• Perspectives de carrière
• Contrat permanent
• Package salarial à la hauteur de vos compétences

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.