Auditeur interne senior - Banque

En tant qu'Auditeur interne senior, vous collaborerez au sein d'une équipe de 12 personnes.

Informations sur l'entreprise

Rejoignez une banque européenne incontournable de la place, très engagée en faveur de la diversité et l'inclusion.

Missions

• Identifier et évaluer les risques (risques opérationnels, liés aux risques de contrepartie et risques de marché)

  • Veiller à la bonne mise en œuvre des procédures de la banque, des instructions du groupe et des dispositions légales et réglementaires (CSSF 12/552, MIFID2, EMIR, RGPD, etc.)
  • Évaluer la sécurité des traitements de données et des systèmes d'information
  • Évaluation de la gestion des risques de Conformité (AML/KYC, Embargos et Sanctions)
  • Évaluer la gestion des risques de contrepartie et évaluer la qualité des accords de crédit
  • Évaluer l'efficacité du système de contrôle interne (LOD1 / LOD2)
  • Évaluer la qualité de l'information comptable et financière

• Contrôles, reporting et amélioration continue

  • Définir les contrôles à effectuer et les documenter conformément aux normes de l'IGAD
  • Définir les axes d'amélioration après ces contrôles et donner des recommandations
  • Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations
  • Contribuer à la rédaction du rapport de contrôle et des débriefings de contrôle
  • Contribuer à l'amélioration et à la mise à jour de la méthodologie d'audit
  • Assurer le plein respect des règles SG
  • Garantir le plein respect des normes internationales d'audit (ISA)

Cette liste est non exhaustive.

Profil du candidat

Le candidat idéal a:

- une expérience préalable d'au moins 5 ans en environnement bancaire ou en cabinet d'audit

- parle couramment Français et Anglais (B2)

- est disposé à voyager régulièrement (plus de 34 jours par an) en Europe à plusieurs reprises dans l'année et pour des durées pouvant aller jusqu'à plusieurs semaines

Conditions et Avantages

- un rôle en CDI au sein d'une équipe dynamique et dans une structure fiable

- des possibilités d'évolution sur une fonction de Team Leader

- un package salarial attractif et bénéficiant des avantages de la convention collective des banques