Ingénieur études de prix H/F
Published on 29/05/2024
Hays Luxembourg
- Luxembourg (Canton), Luxembourg
- Building industry / Public Works / Construction
Notre client, acteur du secteur de la construction au Luxembourg développe son département études de prix. Il recherche un Ingénieur études de prix, dans le cadre d'un contrat temps plein en CDI, pour un démarrage immédiat ou à convenir.
Responsabilités :
- A partir du cahier des charges initial et des études techniques, vous déterminez le prix de revient global d'opérations variées.
- Vous êtes responsable de la production et de la compilation des éléments techniques accompagnant l'offre.
- Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains, etc.) et consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Vous recherchez les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet et explorez les variantes techniques pour optimiser le prix proposé.
- Vous rédigez tout ou une partie du mémoire technique de l'offre et préparez les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage.
- Une fois le marché obtenu, vous participez à la réunion de transfert.
Compétences requises :
- Formation supérieure (Bac+5) en Génie Civil ou formation équivalente dans le bâtiment
- Première expérience en études de prix au sein d'une entreprise générale (stage ou alternance accepté)
- Maîtrise du français (la maîtrise de l'allemand et/ou du luxembourgeois est appréciée)
- Bonne connaissance de l'activité chantier et des normes en vigueur (QSE)
- Bonne compréhension technique
- En bon teamplayer vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit et d'autonomie.
- Aptitude à la négociation et faculté d'analyse et de conseil.
Offre :
- Possibilité de travailler de manière autonome sur des dossiers intéressants et de résoudre de nouvelles problématiques.
- Environnement de travail moderne et agréable.
- Cadre de travail convivial avec organisation d'after-work et d'événements hors du contexte professionnel.
- Package salarial comprenant 13 mois de salaire, un bonus annuel discrétionnaire, des chèques-repas.