Qui recrute ?
Police Grand-Ducale - Service juridique
Missions
- Analyses et avis juridiques:
- Rédaction d’avis juridiques circonstanciés.
- Assistance juridique:
- Assister la direction générale et les directions centrales en matière juridique (droit administratif, droit pénal, droit civil, droit européen, etc.);
- Conseiller les membres de la Police ayant été confrontés à des incidents dans le cadre de leurs missions;
- Pratiquer un support juridique dans l’établissement des notes et des prescriptions de service;
- Défendre en justice les intérêts civils de la Police.
- Suivi légal des textes légaux:
- Suivre quotidiennement les projets/propositions de loi et de règlement et autres textes officiels;
- Suivre la jurisprudence nationale, communautaire et internationale.
- Assurer le rôle d’expert:
- Participer à divers groupes de travail internes et interministériels;
- Elaborer et dispenser des formations au sein de la Police.
Profil
Compétences techniques
- Législation et réglementation:
- Savoir appliquer la légistique et la procédure législative et réglementaire;
- Disposer d'une parfaite expertise en droit public;
- Savoir appliquer la législation et la réglementation de l'administration.
- Procédures internes et méthodologie:
- Connaître le fonctionnement des institutions de l'Etat.
- Aptitudes techniques:
- Connaître les sources de documentation internes à l'Etat et notamment les outils de recherche et de documentation de la Chambre des Députés, du Conseil d'Etat et du Gouvernement;
- Savoir rédiger des avis, rapports et procès-verbaux;
- Savoir utiliser les banques de données juridiques;
- Disposer d’excellentes qualités rédactionnelles;
- Savoir élaborer et animer des formations.
- Applications bureautiques:
- Savoir utiliser les outils de bureautique Microsoft Office et Internet;
- Savoir appliquer les outils de la gestion électronique des documents.
Compétences comportementales
- Avoir le sens de responsabilité;
- Travailler de manière autonome et méticuleuse;
- Avoir la capacité à s’intégrer et à travailler dans une équipe;
- Avoir une grande ouverture d’esprit et contact aisé avec autrui;
- Être flexible;
- Être adaptable et réactif;
- Savoir traiter les dossiers avec la plus grande discrétion et réserve;
- Avoir le sens de planification et d’organisation;
- Avoir la faculté de gérer une charge importante de travail;
- Maîtriser les langues luxembourgeoise, allemande, française et anglaise.
Atouts
- Avoir obtenu le certificat des cours complémentaires en droit luxembourgeois;
- Avoir une expérience professionnelle en matière de droit de la protection des données.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.