Directeur de la Direction de l'Aviation Civile (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Veiller au respect de la sécurité aérienne et à l’ensemble des régulations en vigueur;
• Etablir les stratégies d’évolution et de développement et en donne les orientations;
• Coordonner les questions stratégiques avec le ministère de tutelle;
• Conseiller la ministre de tutelle dans certains dossiers de l’aviation civile;
• Etablir les priorités d’actions en fonction des enjeux des activités;
• Définir la politique de ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques;
• Définir les procédures et assurer leurs conformités aux exigences légale et réglementaires;
• Assurer l’implémentation des programmes/projets de développement et de formation du personnel;
• Assurer l’adéquation entre ressources financières et besoins (technique et humains);
• Elaborer un budget et en assurer le suivi;
• Surveiller le respect du plan de performance national;
• Participer à la mise en œuvre d’une stratégie Green Aviation;
• Accompagner et diriger les collaborateurs dans le développement de leurs compétences clés;
• Gérer et assurer la communication interne et institutionnelle;
• Représenter le Luxembourg dans les réunions nationales et internationales pour toutes les activités relevant du domaine de compétence de l’administration en coordination étroite avec le Ministère de tutelle;
• Présider certains comités et groupes de travail au niveau national et international;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion de l’administration ainsi qu’une organisation optimisée et performante;
• Définir les ressources nécessaires pour mener à bien sa mission de la manière la plus efficiente possible.

Profil

Compétences techniques

• Disposer d’une expérience avérée dans la gestion des opérations dans le domaine de l’aéronautique ou dans un domaine connexe;
• Disposer de bonnes capacités de raisonnement, d’analyse et de synthèse;
• Disposer de bonnes capacités rédactionnelles;
• Disposer de bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants;
• Disposer et développer un réseau professionnel solide, facilitant la coopération nationale et internationale entre l’ensemble des acteurs de l’aviation dans le secteur privé et public.

Compétences comportementales

• Disposer d’excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe;
• Faire preuve de rigueur et de discrétion dans l’exécution des tâches;
• Assurer une impartialité exemplaire et éviter tout conflit d’intérêt;
• Etre source de d’inspiration et de motivation pour l’ensemble du personnel;
• Savoir faire preuve d’intelligence émotionnelle et d’empathie;
• Savoir communiquer avec le ministère de tutelle ainsi qu’avec le personnel et disposer d’un sens de l’écoute;
• Savoir développer une vision pour la Direction de l’Aviation Civile et savoir piloter celle-ci;
• Favoriser l’innovation et contribuer au change management;
• Etre orienté vers la résolution de problèmes;
• Faire preuve de courage et savoir prendre des décisions;
• Savoir gérer des situations conflictuelles;
• Savoir faire preuve de fiabilité.

Atouts

• Une bonne connaissance du fonctionnement de l’administration luxembourgeoise;
• Une expérience avérée dans le domaine de l’aéronautique.

Conditions d’admission

Poste de fonctionnaire de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.