Chef de projet (m/f) (réf. E00044580)

Qui recrute ?

Missions

• Dans ce rôle au sein du service Process & Project Management Office, vous coordonnerez les projets stratégiques tout en jouant le rôle de coach pour les agents impliqués dans la mise en œuvre sur le terrain. Vous prenez en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.

• Vos tâches principales seront:
  • Analyse des besoins, modélisation et rédaction de cahiers de charges (méthodologie et outil ARIS/PROMETA, outil bizagi).

• Réalisation du planning et de l’organisation:
  • Proposition et mise en place d’une équipe de projet;
  • Estimation des risques et enjeux;
  • Sélection, coordination et contrôle des éventuels sous-traitants;
  • Suivi et justification du budget;
  • Conduite de réunions et reporting régulier de la situation du projet à la Direction tout en veillant aussi à une bonne documentation;
  • Gestion du changement avec une gestion efficace de la communication entre les parties;
  • Gestion du changement dans toutes ses dimensions (gestion efficace de la communication entre les parties, traitement des résistances, préparation des utilisateurs, des agents des opérations, readiness clients, etc.)".

Profil

Compétences techniques

• Expérience confirmée en gestion de projet et en gestion du changement;
• Capacité d’analyse des besoins et de les traduire dans un cahier de charges;
• Maîtrise de la gestion des risques;
• Aisance dans l’animation de réunions et avez de bonnes capacités de communication orale et écrite en langue française et anglaise ; atout : connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand;
• Facilité de rédaction de textes en langue française et anglaise;
• Capacité et aisance de travailler dans une équipe pluridisciplinaire;
• Bonne gestion de votre temps et de vos priorités avec respect des deadlines;
• Forte affinité avec l'informatique.

Compétences comportementales

• Bon esprit de leadership et de prise de décision;
• Rigueur et organisation font partie de vos qualités;
• Capacité de résoudre des problèmes, de s’intégrer dans une équipe et de communiquer de façon efficace;
• Créativité avec un sens de l’initiative;
• Flexibilité et polyvalence;
• Forte orientation client.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.