Senior HR Officer (m/f/x)

Senior HR Officer (m/f/x) 

CIMALUX S.A. est le plus grand producteur de ciment de la région Saar-Lor-Lux. Avec ses 160 employés, Cimalux réalise un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros. Nous faisons partie du groupe italien Buzzi, une entreprise leader sur le marché mondial des matériaux de construction.

Pour notre site à Esch nous recherchons un(e): Senior HR Officer (m/f/x) - temps complet / partiel

Avec les reponsabilités suivantes:

• Gestion des salaires conforme aux délais et à la situation (CNS, CCSS, ACD, ...)
• On- et Offboarding
• Gestion des contrats
• Reporting / Budget
• Suivi du processus de recrutement (description de poste, analyse des CV, planification et réalisation des entretiens d'embauche)
• Conseil et suivi des cadres supérieurs, des salariés et des retraités, 
• Tenue régulière des dossiers du personnel, du système d'information du personnel et de la saisie des heures de travail.
• Suivi des entretiens annuels d'évaluation.

Votre profil:

• Formation achevée, idéalement avec une spécialisation en ressources humaines
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine des RH
• Expérience dans l'utilisation des applications informatiques Gesper et DSK est un avantage.
• Allemand/français parlé et écrit couramment constituent un avantage.

Nous vous offrons : 

des défis ambitieux dans une entreprise à succès avec une hiérarchie horizontale. En plus d'un domaine d'activité intéressant et varié et d'une rémunération et d'avantages attrayants, nous récompensons vos bonnes performances et veillons à votre développement par des mesures individuelles, afin que vous restiez toujours à jour et compétitif sur le plan personnel et professionnel.

Intéressé(e)?

Si vous correspondez au profil ci-dessus et souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation ) via notre site internet. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. À l'issue du processus de recrutement, le candidat retenu sera invité à fournir des documents justificatifs tels que des copies de diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) sera également requis à des fins de consultation