HR Recruitment Officer (M/F/X)
Published on 16/01/2026
Banque Raiffeisen S.C.
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HR RECRUITMENT OFFICER (M/F/X)
RÉF.25-37
Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.
Pour le département « Ressources Humaines », service « HR Recruitment and Mobility », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un HR Recruitment Officer :
Vos missionsÂ
- Assurer l’ensemble du processus de recrutement
- Effectuer le screening, la sélection des profils, organiser et conduire les entretiens et assurer le suivi des candidats
- Garantir le processus d’intégration et d’encadrement des nouvelles recrues
- Contribuer au développement de la marque employeur
- Coordonner la planification et la participation à divers événements de recrutement
- Participer activement Ă la mise en oeuvre de projets RH
Votre profilÂ
- Titulaire d'un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines/ Economie/ Psychologie du Travail et une expérience professionnelle de minimum 3 ans
- Bonne maîtrise des techniques d’entretien
- Bonnes connaissances des outils de gestion de recrutement et des techniques de sourcing
- Bonnes connaissances de la convention collective des salariés de Banque ainsi que du droit du travail et du droit social
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Ecoute active et bonnes capacités de communication
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française, anglaise et allemande
Nous vous offronsÂ
- Une sociĂ©tĂ© coopĂ©rative axĂ©e sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cĹ“ur de nos prĂ©occupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusifÂ
- Un environnement de travail stimulant : Nous crĂ©ons un cadre de travail oĂą chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens Ă son travail, en alignant nos activitĂ©s sur nos valeurs et nos objectifs communsÂ
- FlexibilitĂ© des horaires de travail : Nous encourageons le tĂ©lĂ©travail, offrons la possibilitĂ© d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter Ă vos besoinsÂ
- Engagement pour la durabilitĂ© et les valeurs coopĂ©ratives : En tant qu’entreprise Ă fort ancrage local, nous dĂ©fendons des valeurs coopĂ©ratives et durables, contribuant ainsi Ă un avenir meilleur pour notre communautĂ© et notre environnementÂ
- Processus dĂ©cisionnels courts : Nous privilĂ©gions des circuits de dĂ©cision efficaces, permettant une rĂ©activitĂ© accrue et une prise d’initiative facilitĂ©eÂ
- Formation continue pour le dĂ©veloppement professionnel : Nous investissons dans votre Ă©volution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptĂ©s Ă vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnelÂ
Ce poste correspond Ă votre profil et Ă vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ?
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