Coordinateur de santé pour notre Foyer Famil-CDI-75% Expired

Nous sommes un foyer d’activité de jour pour enfants, adolescents et jeunes adultes entre 0 et 20 ans qui présentent des besoins spécifiques et/ou des troubles du comportement.

Le Foyer FAMIL est le seul à accueillir tous types de besoins spécifiques dans un même espace.

Adapté aux différents types de besoins des enfants, il tient compte des spécificités liées à l’âge, à la langue et à la culture, ce qui est un atout indéniable pour la région et le rend unique dans son genre.

Les fonctions :

1.            Gestion Administrative

·      Assurer la qualité du suivi des soins en lien avec l’assurance dépendance et du cadre légal de l’accueil d’enfants au foyer

·      Concevoir et mettre en œuvre les procédures et mesures prophylactiques et d’évaluations en lien avec l’assurance dépendance et les besoins individuels des enfants

·      Gestion de la partie santé des dossiers des enfants de l’inscription jusqu’à la désinscription (PAI, Echelles, fiches ressources, vaccination, allergies, …)

·      Assurer la gestion des stocks pour le matériel de santé

·      Superviser la qualité des apports nutritionnels des enfants au foyer

2.            Gestion de la qualité des soins, de la continuité des soins et des AEV sur le terrain

·      Former ou repérer les besoins en formations de l’équipe éducative concernant les soins de bases et les connaissances à avoir dans le cadre des besoins individuels des enfants (en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur traitements)

·      Superviser et assurer la sécurité nécessaire dans le cadre de l’administration des traitements médicaments aux enfants au foyer

3.            Gestion de la continuité de la prise en charge / accompagnement.

·      Assurer le suivi des informations en lien avec l’état de santé des enfants dans le cadre de la continuité de leur accompagnement (intra et extra FAMIL)

·      Assurer une bonne communication avec le réseau d’Aides et de Soins Alive

·      Organiser régulièrement des mises en situation pour l'équipe

·      Vérifier toutes les décisions assurance dépendance

Le profil :

-         Être détenteur d’un diplôme d’infirmier de l’état et d’une autorisation d’exercer valable, la spécialisation pédiatrie sera un atout

-         Permis B

-         Être organisé et rigoureux

-         Maîtriser les règles d’hygiène et d’asepsie

-         Maîtriser la langue française ainsi que la langue luxembourgeoise

-         Être flexible et disponible

-         Avoir le sens du client et l’esprit d’équipe, agir d’une manière respectueuse,stimulante et motivante envers son entourage

Rémunération selon la Convention collective du Secteur d’Aides et de soins et du Secteur Social (CCT-SAS)

Si vous souhaitez postuler à cette offre d’emploi, merci de nous envoyer votre CV, une lettre de motivation, votre reconnaissance du diplôme et votre autorisation d’exercer.

En cas d'embauche un extrait récent du casier judiciaire vous sera demandé. 

Les demandes incomplètes ne seront pas considérées.

Une première sélection sera faite sur base des dossiers reçus.