Agent Grid Guidance/Protections (m/f/n)

Published on 07/09/2026

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , DE , LB
Educational level

Agent Grid Guidance/Protections (m/f/n)


Département : Asset

Lieu : Roost

Contrat : CDI

Demande N° 20114

 

Vos missions

 

  • Assurer le calcul et la programmation des paramètres techniques optimaux de l’ensemble des protections et les transfĂ©rer au Service protection HV en charge des tests de ces dernières
  • Concevoir et maintenir Ă  jour les concepts, plans et stratĂ©gies de protection du rĂ©seau Ă©lectrique en innovant et en les amĂ©liorant afin de minimiser les interruptions de service et les coĂ»ts et risques y affĂ©rents pour Creos.
  • Agir en tant que rĂ©fĂ©rent/expert technique (surtout sur base de calcul et de programmation dans le cadre des protections)
  • Analyser les anomalies de fonctionnement des protections en cas de pannes dans les rĂ©seaux HV/MV, contrĂ´ler les rapports et les calculs protections, suggĂ©rer des amĂ©liorations
  • S'occuper du suivi technique de la phase de conception Ă  la mise en service sur site apporter des corrections le cas Ă©chĂ©ant

 

Votre profil

 

  • DĂ©tenteur d’un Bachelor en Ă©lectrotechnique ou d’une qualification Ă©quivalente.
  • Rigueur, prĂ©cision, autonomie et esprit d’équipe vous caractĂ©risent
  • MaĂ®trise des langues luxembourgeoise, française et allemande

 

Notre offre

 

  • L’opportunitĂ© de travailler dans un mĂ©tier d’avenir pour un Groupe engagĂ© dans la transition Ă©nergĂ©tique
  • Une grande stabilitĂ© d'emploi et la possibilitĂ© d'Ă©voluer au sein du Groupe
  • Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
  • Un salaire compĂ©titif avec une Ă©volution salariale annuelle, un bonus et une gratification
  • De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complĂ©mentaire, des chèques-repas, un système de couverture santĂ© complĂ©mentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congĂ© et autres

 

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.

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