Chargé de Direction (m/f/d) 20-40 hrs/sem

Published on 14/11/2025

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Elisabeth


Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , DE , LB
Educational level

Vos missions:

-         Assurer l’organisation et la gestion quotidienne de l’Internat Privé Sainte Elisabeth à Troisvierges, en garantissant son bon fonctionnement.

-         Encadrer, soutenir et développer l’équipe dans un esprit collaboratif

-         Mettre en œuvre le projet pédagogique et garantir un accueil de qualité, dans le respect des valeurs d’Elisabeth.

-         Créer un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant pour les enfants accueillis.

-         Construire une relation de confiance avec les parents et les partenaires externes.

-         Veiller au respect des obligations légales, des normes d’hygiène et de sécurité.

-         Participer activement au développement et à l’évolution de l’établissement, en contribuant à sa stratégie.

 

Votre profil:

-         Bachelor dans le domaine socio-éducatif ou psychologique (éducateur gradué, Bachelor en sciences sociales et éducatives, …), reconnu au Luxembourg.

-         Première expérience réussie dans une fonction similaire et le management d’équipe

-         Maîtrise écrite et orale des trois langues officielles (LU/DE/FR)

-         Capacité à organiser, structurer et optimiser des processus de travail avec rigueur et transparence

-         Sens des responsabilités, esprit d’initiative et aptitude à la prise de décision

-         Compétences relationnelles développées : communication claire, écoute active, gestion de situations complexes et approche bienveillante

-         Esprit d’équipe et leadership positif, favorisant la motivation et le développement des collaborateurs

-         Solides compétences en informatique

-         Flexibilité horaire et capacité à s’adapter aux besoins de l’internat.

 

Nous vous offrons:

-         Un contrat de travail de 20 à 40 hrs/sem à durée indéterminée

-         Un emploi soumis à la convention collective SAS

-         Un environnement de travail convivial, basé sur la coopération, le respect et la solidarité

-         La possibilité de développer vos compétences grâce à des formations continues et un accompagnement dans votre parcours professionnel

 

Documents à fournir en cas d’embauche

-         Attestation de formation aux premiers secours

-         Extrait du casier judiciaire n°4 et n°5

-         Permis de conduire B

 

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

 

Faire grandir les enfants et partager leur créativité, c’est ce qui vous anime ? Alors rejoignez-nous !

 

 

Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.