Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.
DĂ©partement :Â Commercial Office
Service :Â Business Reporting & Control
Vos missions
En tant que Operational Risk Agent, vous serez chargé(e) de faire partie de l'unité de support central mandatée par le Directeur Commercial pour assurer les activités de gestion de la conformité et des autres risques non financiers (NFR) au sein du front office.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Soutenir les unités commerciales afin d'assurer leur conformité aux exigences réglementaires et aux politiques internes dans leurs activités quotidiennes
- Réaliser des contrôles et tests de première ligne de défense (1er LoD)
- Participer aux projets pertinents et fournir des contributions sur les exigences métier et l'impact des décisions/ normes/ modèles potentiels sur les segments commerciaux
Qualifications requises
- Titulaire d'un Bachelor ou Ă©quivalent Ă orientation Finance, Economie ou similaire
- Expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans le domaine AML et/ou commercial
- Maîtrise des règlementations européennes, en particulier: MiFID II, MiFIR, PRIIPs et SFRD
- Bonne connaissance des exigences réglementaires en matière de conformité et de gestion des risques non financiers
- Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage
Compétences techniques
L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.
Compétences métier
- MĂ©tiers bancaires
- Risques opérationnels
Compétences réglementaires :
- AML (KYC/KYT)
- Mifid II
- Politiques internes
- Risk Assessment
Compétences informatiques et digitales :
- Applications.Net
Compétences comportementales
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
- Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions
Raisons pour rejoindre Spuerkeess :
- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
- Actions de bien-ĂŞtre au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
Informations sur le recrutement :
Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.
Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.