Corporate Letting & Sales Consultant

Notre client, une société spécialisée en conseil en immobilier d’entreprise, recherche son futur Consultant Corporate Letting & Sales. L’entreprise offre une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle immobilier : transactions, conseil, évaluation, gestion immobilière et résidentielle, ainsi que gestion d’investissements.

Le poste est à pourvoir en CDI et propose des conditions attractives, incluant un salaire fixe et variable, un 13e mois, un plan de pension, des horaires de 9h à 18h, ainsi qu’une voiture de société.

LHH Recruitment Solutions offre des solutions complètes en matière de ressources humaines à travers une marque unique. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de middle et top management ainsi que de professionnels hautement qualifiés dans le cadre de contrats, de placements temporaires et permanents. Chez LHH Recruitment Solutions, nous croyons au talent, pas aux étiquettes, nous embrassons la diversité et nous promouvons un emploi plus inclusif auprès de nos clients et de nos partenaires.

Responsabilités :

• Gérer un portefeuille clients composé principalement de propriétaires institutionnels et de locataires professionnels (entreprises locales et internationales).
• Servir d’interface entre les propriétaires, promoteurs, investisseurs et les utilisateurs/locataires, de la rentrée des mandats jusqu’à la conclusion des transactions.
• Répondre aux appels d’offre de grands clients : rédaction des cahiers des charges, propositions de stratégies de commercialisation, présentation des solutions aux clients.
• Prospecter de nouveaux clients et développer les relations commerciales avec les clients existants.
• Accompagner les entreprises dans toutes les étapes : recherche de nouveaux locaux, négociation, signature, suivi administratif et facturation.
• Entretenir et consolider des partenariats privilégiés avec des acteurs clés de l’immobilier professionnel.
• Gérer le volet contractuel du letting : baux, mandats, documents descriptifs.
• Participer à la définition et au déploiement des politiques de développement commercial et marketing du département.
• Contribuer au développement et suivi des procédures internes du département.
• Assurer le reporting régulier de l’activité et initier les KYC clients.
• Participer à des événements professionnels et networking (cocktails, inaugurations, rencontres clients).

Profil :

• Expérience impérative en immobilier professionnel, la connaissance du marché luxembourgeois est un plus.
• Forte fibre commerciale et goût du terrain : prospection, visites, négociation et suivi complet des dossiers.
• Capacité à inspirer crédibilité et confiance auprès de clients locaux et internationaux.
• Bonne compréhension des logiques économiques et financières des clients professionnels.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand est un atout.
• Capacité à évoluer dans un environnement jeune, dynamique, type start-up, avec forte culture du collectif.
• Disponibilité ASAP et appétence pour un rôle très terrain.
• Personnalité orientée business development long terme, capable de construire et maintenir un réseau de clients sur plusieurs cycles de location/transaction (12 à 18 mois).

Pour vous inscrire dans ce processus de recrutement, pour obtenir plus d'informations sur ce poste ou pour discuter d'autres opportunités de carrière que nous avons à offrir, veuillez contacter Aurélia Michaux dès que possible - CONFIDENTIALITÉ ASSUREE. 

Ready For Next.

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Ref: JN-022026-964885