Aide-soignant en Neurochirurgie (m/f/x)

Aide-soignant (m/f/x) à l'U55-U56

Votre mission

L’aide soignant exerce son activité en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, et certaines tâches sur son initiative propre. Il réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale du patient et prend en compte les dimensions psychologique, relationnelle, sociale et culturelle. Il travaille dans l’équipe pluridisciplinaire, et participe dans son champ de compétences aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs.

Aspects plus spécifiques à l’U55-U56 :

- Favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur (recherche d’une qualité de vie optimale et promotion de l’autonomie du patient), stimuler et motiver le patient,

- Rechercher la collaboration et l'intégration de la famille dans le projet de soins,

- Appliquer efficacement la démarche d’évaluation de l'état neurologique standardisée.

- Participer à la prise en charge de la douleur avec notamment les techniques de son rôle propre.

Vos tâches principales

- Accueillir, informer, accompagner et participer à l’éducation des personnes et de leur entourage

- Évaluer/réévaluer les risques du patient et mettre en place des mesures de prévention dans le cadre de son rôle propre,

- Dispenser des soins d’hygiène, d’alimentation, d’hydratation, de prévention, de confort et éducatifs pour maintenir et améliorer les activités de vie journalières de la personne,

- Réaliser les soins techniques courants en collaboration avec l’infirmier et dans le cadre de son rôle délégué,

- Participer en pluridisciplinarité à l’élaboration d’un plan de soins personnalisé, adapté à la situation du patient et assurer la continuité des soins,

- Transmission des observations dans le dossier patient et par oral pour assurer la continuité des soins

- Aider, soutenir psychologiquement les patients et l’entourage

- Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins et au service,

- Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de sa pratique professionnelle,

- Former et accompagner le stagiaire et intégrer le nouveau collaborateur.

Votre profil

Autorisation d’exercer la profession d’aide-soignant au Grand-Duché de Luxembourg.

Expérience et compétences professionnelles souhaitées : Prise en charge de l’urgence. Connaissance théorique et application des concepts de soins (démarche de soins, diagnostic infirmier, transmission ciblée, raisonnement clinique …), de la prise en charge globale du patient, des règles de manutention, de la prise en charge des patients chroniques,

Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand ou anglais. Toute autre langue supplémentaire sera considérée comme un atout.

Aptitudes, qualités personnelles :

-        caractère ferme, patience, sens relationnel développé

-        capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité

-        discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective

-        sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie

-        capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance

Horaire de travail

Horaires : 6h30-15h, 14h-21h30, 09h-17h30 et selon les besoins du service.

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

• Un travail multidisciplinaire et activité variée qui embrasse le spectre complet des soins intensifs de l’établissement.
• Un contexte de modernisation et d’innovation favorisant l’initiative personnelle.
• Un terrain de stage accueillant des des étudiants de différentes écoles et facultés des pays limitrophes.
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2028.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
• Un budget de Formation Continue vous permettant de développer votre projet professionnel.

… et socialement responsable

• Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive.

• Les commodités d’une crèche à l'hôpital et d’une salle de sport, et de nombreux autres avantages sociaux.

• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.