Chef de département / Pflegedienstleiter(in)

Chef de département (m/f)

Tâches :

• Vous travaillez en tant que responsable d'une équipe et gérez la gestion opérationnelle afin d'assurer une charge optimale et le bien-être du client
• Vous assurez le suivi des indicateurs clés de votre service et du reporting
• Vous êtes chargé de maintenir un encadrement conforme au projet de vie manifesté par le résident
• Vous êtes l’interlocuteur principal pour tout sujet relevant de votre service
• Vous êtes en charge de faciliter le flux des informations à tous les niveaux et organiser/participer aux réunions de service

Exigences :

• Détenteur d'un diplôme d'infirmier avec autorisation d'exercer au Luxembourg
• Maîtrise impérative de la langue luxembourgeoise
• Connaissances approfondies des théories et des soins en géronto-gériatrie et des instruments de la gestion de la qualité
• Expérience en gestion d'équipes
• Excellent sens du service client et esprit d’équipe, doté d'une approche respectueuse et motivante envers l'entourage

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Pflegedienstleiter(in) (m/w)

Aufgaben:

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Dokumentation unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche
• Leitung und Führungskontrolle von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Gestaltung einer Organisationsstruktur welche die Erhaltung, Verbesserung und Sicherung der Qualität ermöglicht
• Mitgestaltung bei der Entwicklung sowie Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
• Vorschläge zur Verbesserung sowie Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Personalführung und Entwicklung der Mitarbeiter im Pflegebereich
• Überwachung qualitätssichernder Maßnahmen
• Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung
• Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team um das Wohlbefinden der Bewohner durch eine optimale pflege- und therapeutische Vorgehensweise zu gewährleisten

Profil:



• Examinierter Krankenpfleger mit Berufsausübungserlaubnis in Luxemburg
• Fachliche Voraussetzung in der Altenarbeit, Berichtwesen sowie Kenntnisse der luxemburgischen "assurance dépendance" sind Voraussetzung
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalplanung, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der luxemburgischen und/oder deutschen Sprache. Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil
• Leitungs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
• Verantwortungsbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit
• Pädagogisches Geschick und Fähigkeit ein Team zu motivieren
• Initiative, Ausdauer, Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Kundenorientiert und ein respektvoller Umgang mit dem Umfeld setzen wir voraus