Qui sommes-nous ?
SECO Luxembourg est un bureau de contrôle technique reconnu, comptant 150 collaborateurs, et en pleine évolution. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre service RH et recrutons un(e) RH Généraliste, qui travaillera en binôme avec la Gestionnaire RH et sous la responsabilité de la Directrice RH.
Si vous avez envie de contribuer à un service RH dynamique et polyvalent, cette opportunité est faite pour vous !
Vos tâches
En tant que RH Généraliste, vous interviendrez sur différents volets RH, avec une approche polyvalente et proactive :
Administration du personnel & gestion quotidienne
Gestion des dossiers du personnel, contrats, avenants et suivi administratif
Suivi des absences, congés, maladies et autres déclarations
Support à la gestion de la paie et des avantages sociaux
Recrutement & intégration
Rédaction et diffusion des offres d’emploi
Sourcing, sélection des CV et participation aux entretiens
Suivi du processus d’onboarding et amélioration de l’expérience candidat
Formation & développement
Gestion des formations internes et externes (inscriptions, suivi, évaluation)
Participation à la définition du plan de formation annuel
Avantages sociaux & bien-être au travail
Coordination et suivi des avantages pour les collaborateurs
Proposition d’initiatives pour améliorer la Qualité de Vie au Travail
Santé & Sécurité au travail
Participation à la mise en conformité avec la législation en matière de SST
Coordination avec les acteurs internes et externes (médecine du travail, sécurité)
Communication interne & marque employeur
Rédaction de communications RH (newsletters, supports internes)
Contribution aux événements RH et à la culture d’entreprise
Participation au développement du marketing RH et de la marque employeur
Votre profil
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou domaine équivalent
Expérience : 2 à 5 ans en RH généraliste (alternance et stages longs acceptés)
Compétences :
Connaissance du droit du travail luxembourgeois et des pratiques RH locales
Aisance avec les outils RH et bureautiques (Microsoft Office, Gesper)
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Bon relationnel et esprit d’équipe
Excellentes compétences en communication et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Langues : Luxembourgeois, Allemand et Français courant
Même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous valorisons avant tout la motivation, l’engagement et l’envie d’apprendre
Rejoignez une aventure RH stimulante chez SECO Luxembourg !
Un rôle clé dans un service RH en pleine structuration : Participez activement à la transformation et au développement des ressources humaines dans une entreprise en pleine évolution.
Une ambiance bienveillante et collaborative : Intégrez une équipe où l'entraide, le respect et le partage sont au cœur de notre culture.
Des missions variées et responsabilisantes : Du recrutement à la formation, en passant par la gestion administrative et la marque employeur, vous aurez un large champ d’action et un véritable impact.
Une évolution possible vers des fonctions RH spécialisées : Construisez votre avenir professionnel en développant vos compétences et en accédant à des opportunités d’évolution au sein de notre structure.
Prêt(e) à relever ce défi et à grandir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès chez SECO Luxembourg !
