Technicien maintenance sprinkler (H/F/X)
Published on 27/05/2026
RH Lab.
Ă€ propos de nous
Notre client, basé au Luxembourg, est un acteur international reconnu dans les services techniques et les solutions liées à l’énergie et à l’environnement.
L’entreprise accompagne ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures avec une vision durable et responsable.
Mission
Mission
En tant que Technicien(ne) de maintenance Sprinkler, le rôle consiste à garantir la performance, la conformité et la fiabilité des installations de protection incendie.
Les responsabilités principales :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de type RIA et sprinkler
Participer au montage complet des installations de protection incendie
Réaliser les essais techniques et les contrôles de fonctionnement sur les installations
Identifier les causes des dysfonctionnements et rédiger les rapports d’intervention
Garantir la conformité réglementaire et assurer les opérations d’entretien et de dépannage
Chaque site possède ses particularités.
Chaque installation présente ses spécificités.
Le quotidien demande :
une capacité d’analyse rapide
une bonne organisation
de l’autonomie sur le terrain
une exigence constante sur la sécurité
Pour accompagner cette activité :
outils techniques adaptés
accompagnement métier
environnement collaboratif
plan de formation continu
Ce que ce rôle permet d’accomplir
Intervenir sur des installations techniques variées
Développer une expertise reconnue dans les systèmes de protection incendie
Évoluer dans un environnement structuré et stimulant
Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée
Chaque intervention participe directement à la sécurité des personnes et des infrastructures.
Profil
Profil
Une personne de terrain attirée par les environnements techniques et le travail varié.
Formation :
DiplĂ´me technique
Expérience :
Minimum 3 années d’expérience sur une fonction similaire
Compétences :
Connaissance des installations RIA et sprinkler
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
Connaissance des normes et règles de sécurité applicables
Capacité à rédiger des rapports techniques
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Conditions et avantages
Poste Ă temps plein
CDI
Prise de fonction immédiate
13 mois
Véhicule de service avec carte carburant
Prime d’astreinte
28 jours de congés payés
Chèques-repas
Le parcours du/de la candidat(e)
Analyse de votre candidature
Qualification téléphonique avec RH Lab.
Entretien physique avec RH Lab.
Deux entretiens avec notre client
Tests éventuels