DPO/LEGAL COUNSEL IT & TELECOM

À propos de Proximus Luxembourg

Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit.

Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de 750 employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients.

Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovantes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT.

Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international.

Votre mission :

Au sein de la Direction Légale, Régulatoire et Affaires d’Entreprise, vous occuperez un rôle central dans un environnement stimulant où se rencontrent droit, innovation, technologies et télécommunications.

En tant que DPO, vous serez le point de référence sur les enjeux de protection des données personnelles (GDPR) et la sécurité de l’information, tout en intervenant comme partenaire juridique business sur les projets IT et télécom stratégiques.

Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, favorisant la proximité, l’autonomie et la collaboration transverse avec les équipes métiers IT et sécurité.

Vos principales missions :

• Assumer la fonction de DPO déclarée à la CNPD
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de protection des données personnelles de l’entreprise, incluant la conformité des traitements et la gestion des incidents éventuels.
• Accompagner les équipes métiers et projets dans l’intégration des exigences GDPR (privacy by design et by default.)
• Assurer la gouvernance GDPR : tenue des registres de traitements, supervision des politiques, revue des analyses d’impact (DPIA), gestion des demandes de personnes concernées, support en cas d’incident ou de violation des données.
• Contribuer sur le plan juridique aux sujets liés à la sécurité de l’information, en collaboration avec les équipes IT et sécurité.
• Apporter un support juridique aux projets internes majeurs, en proposant des solutions pragmatiques et adaptées aux réalités du terrain.
• Participer à la négociation, à la revue et à la rédaction de contrats IT, digitaux et télécom ; Sécuriser notamment les enjeux liés aux données, à la sécurité et à la conformité réglementaire.

Votre profil :

• Diplômé(e) en droit (Master en droit, LL.M. ou équivalent) – le CCDL constitue un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en entreprise ou en cabinet en protection des données personnelles (GDPR). Une expérience en tant que DPO ou référent GDPR est un atout ; une forte motivation et ambition à évoluer vers un rôle de DPO confirmé et à élargir votre périmètre de compétences sont requises.
• Esprit analytique, sens du pragmatisme, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non juridiques.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe et l’accompagnement.
• Intérêt réel pour les technologies et l’innovation digitale.
• Très bonnes compétences rédactionnelles et de communication en français et anglais.

Notre offre :

Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages.

Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte.

Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre casier judiciaire. Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matière de protection des données.