Gestionnaire Immobilier (H/F)
Published on 12/09/2024
Harry Hope.
- L-1616
- Real Estate
- Between 45k and 55k € / year
POSTE
Au sein de la branche immobilière luxembourgeoise de notre client, vous serez responsable de la gestion du parc immobilier et le représenterez dans diverses missions, comprenant :
Gestion Locative et Administrative :
- Prendre en charge un mandat de gérant autorisé et développer les activités de l'entreprise.
- Gérer les annonces, candidatures, rédaction et envoi de documents, ainsi que les états des lieux.
-Assurer la prise en charge quotidienne des différents lots.
- Suivre l'encaissement des loyers et gérer les aspects financiers liés aux propriétés.
Supervision et Maintenance :
- Prévoir et superviser les travaux nécessaires à l'entretien et à l'amélioration des biens.
- Superviser et optimiser le portefeuille immobilier existant pour maximiser sa performance.
- Gérer les opérations et les services pour les clients en tant que facility manager.
Développement et Gestion de Projets :
- Assurer le développement et la gestion de projets, le courtage, ainsi que l'asset management (achat, gestion, vente) dans le domaine immobilier.
- Concevoir et proposer des offres pour de nouvelles structures, qu'elles soient luxembourgeoises ou internationales.
- Identifier et proposer des projets où nous pouvons apporter une valeur ajoutée.
Représentation et Relations :
- Représenter la société en tant qu'administrateur lors des réunions avec les clients.
- Mettre en avant l'ensemble de l'offre luxembourgeoise.
- Assumer la mission de syndic pour deux immeubles résidentiels, incluant la gestion des décomptes de charges.
Analyse et Négociation :
- Réaliser des analyses techniques, comptables, financières et juridiques approfondies.
- Discuter et négocier les conditions d'intervention avec nos partenaires.
- Finaliser les accords et superviser l'exécution des projets.
Support et Intégration :
- Soutenir les clients et les collègues en fonction des opportunités et des besoins.
- Intégrer de nouveaux clients en collaboration avec l'équipe.
- Assumer des responsabilités en tant qu'administrateur pour les sociétés clientes.
PROFIL
Profil :
- Esprit Entrepreneurial : Attitude proactive et positive avec une forte capacité à faire preuve d'initiative et d'innovation.
- Sens Commercial : Capacité éprouvée à identifier et exploiter des opportunités commerciales.
- Engagement : Profondément impliqué et motivé par son travail.
- Formation Académique : Diplôme de niveau BAC +2, idéalement en immobilier, droit, économie ou comptabilité.
- Culture Internationale : Expérience ou compréhension approfondie des environnements internationaux.
- Langues : Maîtrise fluide du français et de l'anglais indispensable.
Qualité :
- Compétences et connaissances solides en immobilier.
- Polyvalence administrative et commerciale.
- Excellentes compétences relationnelles et en communication.
- Autonomie, organisation, rigueur et précision dans le travail.
- Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins variés du poste.