CTG PSF est une société de services en informatique au service d’une clientèle à dominante financière.
Nous recrutons un (e) Test Manager (H/F/X) pour l’un de nos clients du secteur bancaire .
Vos missions
· Vous créez et gérez des stratégies de test en identifiant les parties prenantes clés, les livrables, les étapes et les périmètres, les environnements, les impacts, les tests d’efforts et les plans de test.
· Vous collaborez avec les parties prenantes pour comprendre les capacités fonctionnelles, définir l'approche de test, les niveaux de test et les types de test qui seront utilisés pour prioriser les tests d’efforts
· Vous êtes responsable de tous les aspects QA des logiciels : définition, planification et coordination des tests, soutien à l'exécution, gestion des défauts (suivi, répartition, analyse, rapports).
· Vous participez à différents types de projets de test, y compris les tests fonctionnels, non fonctionnels et d'intégration,
· Vous comprenez les exigences et les problèmes clients et créez des cas de test dérivés de ces exigences.
· Vous présenterez le statut des tests de manière adaptée en fonction du public, qu'il s'agisse des parties prenantes IT ou des équipes métiers.
· Vous identifiez et notifiez des changements pour améliorer l'efficacité du cycle de développement du logiciel.
· Vous assurez la faisabilité technique et fonctionnelle de l'automatisation des tests
· Vous étudiez et documentez la méthodologie de test utilisée par la banque.
Votre Profil
· Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences dans un rôle similaire, et dans le secteur bancaire ou financier
· Vous avez de bonne connaissance en outil de gestion de tests tel que HP ALM ou JIRA XRAY, ainsi qu’en système bancaire comme T24
· Vous avec une bonne compréhension des opérations bancaires, des produits financiers et des obligations réglementaires (KYC, MIFID…)
· Vous avez une maitrise avérée des techniques et outils pour les tests fonctionnels, de régression, de performance, de sécurité et d'ergonomie.
· La certification ISTQB - avancée est un atout.
· Vous maitrisez la langue française et l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
Notre offre
· Un suivi de carrière individuel et personnalisé
· Un 13ieme mois versé mensuellement ou en fin d'année
· Un salaire attractif avec ou sans voiture de société
· Des tickets restaurants ou une compensation financière
· Des avantages extra-légaux...
· Des événements réguliers : Learning lunchs, Staff meeting, Xmas, évènements sportifs
Etant signataire de la Charte de la Diversité, conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie
Envie d’évoluer dans une structure ou épanouissement professionnel et développement de carrière sont les maitres-mots ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre certification PSF, un extrait de casier judiciaire sera demandé lors de notre process de recrutement.
