CDD Vendeur en Jardinerie (H/F)

Co-labor est un acteur de l’économie sociale et solidaire présent sur le marché luxembourgeois depuis 1983 et comptant 250 employés. Notre mission principale consiste dans l’accompagnement, la formation et la réinsertion professionnelle de demandeurs d’emploi. Nous sommes actifs dans les domaines de la production et distribution alimentaire biologique ainsi que des Espaces Verts et de la nature. La responsabilité sociale et écologique fait partie de l’identité de co-labor.

Nous recherchons un Vendeur en Jardinerie (H/F) CDD de 1 an 40h/semaine, passionné(e) par le monde végétal, le conseil, la relation client et le travail de terrain, souhaitant mettre ses compétences au service des plantes et accompagner les clients dans leurs projets.

Vous participerez à la gestion quotidienne de la jardinerie, en veillant à la bonne tenue de l’espace de vente, à la mise en valeur des végétaux et des produits, ainsi qu’à la l’amélioration continue de l’expérience client. Vous contribuerez également à la gestion des stocks et des commandes, à l’entretien des plantes et à l’animation du point de vente. Vous contribuerez également à notre mission sociale en partageant vos compétences avec des personnes en parcours d'insertion professionnelle.

Un poste polyvalent qui allie compétences horticoles, sens commercial, créativité et accompagnement de personnes en parcours d’insertion.

Vos missions :

Vente, conseil et expérience client

• Accueillir, écouter et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leurs projets de jardinage ;
• Assurer la vente en toute autonomie, la tenue de caisse et la fidélisation de la clientèle ;
• Gérer les questions, demandes et éventuelles réclamations des clients avec une attitude constructive et orientée solutions ;
• Recueillir les retours et suggestions des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de nos services ;
• Mettre en valeur les végétaux, les produits horticoles et les articles de décoration ;
• Participer aux évènements et aux activités organisés au sein du point de vente.

Gestion et mise en valeur de l'espace de vente

• Participer à la gestion quotidienne de la surface de vente en veillant à son organisation, à son attractivité et à son approche écoresponsable ;
• Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la bonne présentation des marchandises ;
• Développer une décoration créative et adaptée aux saisons et aux différentes fêtes ;
• Veiller à l'entretien quotidien des rayons et des végétaux : arrosage, rempotage, taille et soins nécessaires ;
• Participer à l'amélioration continue de l'aménagement et de l'expérience en magasin, dans une démarche écoresponsable.

Gestion des stocks et des commandes

• Assurer le suivi des stocks et veiller à un approvisionnement régulier ;
• Entretenir les relations avec les fournisseurs, assurer le suivi des commandes et contrôler leur réception.

Suivi de l'activité et collaboration

• Assurer le suivi des stocks et veiller à un approvisionnement régulier ;
• Entretenir les relations avec les fournisseurs, assurer le suivi des commandes et contrôler leur réception.

Encadrement et accompagnement 

• Participer à l'encadrement et à la formation des personnes en parcours d'insertion ;
• Favoriser la transmission des savoir-faire techniques et des bonnes pratiques professionnelles au quotidien.

Votre profil :

•  Formation en horticulture ;
• Expérience souhaitée dans la vente ou le secteur horticole ;
• Bonnes connaissances des différentes variétés de plantes d'intérieur et d'extérieur ;
• Excellent sens de l'accueil, du service et de la satisfaction client ; 
• Capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à accompagner des personnes aux profils variés ; 
• Aisance relationnelle, ponctualité, autonomie, motivation, créativité et sens de l'organisation ; 
• Aisance avec un métier physique et principalement en extérieur ; 
• Maîtrise du français obligatoire ; la connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois constitue un sérieux atout ;
• Permis B obligatoire ; le permis BE est un plus.

Avantages :

• Une ambiance de travail chaleureuse et un cadre de travail épanouissant ;
• Des conditions de avantageuses grâce à la convention SAS max C3, incluant un nombre de congé supérieur au cadre légal ;
• Un cadre porteur de sens, au sein d'une structure engagée dans des projets durables et solidaires.