AML Compliance Officer Senior (M/F/X)

Published on 12/02/2026

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Type of contract
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FR , EN
Professional experience
Educational level

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.


Pour le département « Compliance », service « Compliance AML » la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un


AML COMPLIANCE OFFICER SENIOR (M/F/X)- RÉF. 26-11


Au sein du département Compliance, l'équipe Compliance AML joue un rôle clé dans la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme en participant à la mise en œuvre de la politique LBC/FT et à la vérification de son respect au sein de la Banque Raiffeisen.


En tant que AML Compliance Officer Senior rapportant directement au MLRO, votre rôle consiste à gérer le volet opérationnel de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT) au quotidien mais également à conseiller et accompagner les équipes commerciales et les chefs de projets dans l'amélioration des flux et des outils liés à la sécurité financière.


Disposant d'une riche expérience dans une fonction similaire, vous souhaitez valoriser vos connaissances auprès d'une structure en pleine croissance qui vous permettra de mettre à profit votre expertise et de participer au projet de développement de la gestion LBC/FT au sein de Banque Raiffeisen.


Vos missions


Opérationnel LBC/FT :


  • Prendre en charge l'analyse des alertes gĂ©nĂ©rĂ©es par les outils de monitoring et en assurer leur traitement dans les dĂ©lais impartis et leur conformitĂ© ; Ă©valuer rĂ©gulièrement la pertinence des contrĂ´les automatisĂ©s en place afin d’en amĂ©liorer la pertinence et l’efficience
  • Guider et assister les conseillers en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme


Pilotage et gouvernance :


  • Etre garant de la mise en Ĺ“uvre de la politique LBC/FT au sein de la Banque
  • PrĂ©parer et exĂ©cuter les contrĂ´les du Compliance Monitoring Plan (CMP) visant Ă  vĂ©rifier la conformitĂ© avec les exigences rĂ©glementaires applicables : dĂ©finition du pĂ©rimètre, objectifs, approche de test et critères d'Ă©valuation, pertinence du dispositif de maĂ®trise de risque en place
  • Contribuer Ă  la prĂ©paration des diffĂ©rents reporting vers les organes de gouvernance et les autoritĂ©s de surveillance


Formation et sensibilisation :


  • Participer Ă  la sensibilisation du personnel
  • En tant que Senior et Expert du domaine LBC/FT, coacher et dĂ©velopper les collègues plus juniors


Projets et innovation :


  • Etre force de proposition et participer Ă  diffĂ©rents projets en lien avec la conformitĂ© au sein de la Banque tels que : mise en Ĺ“uvre du package AML, amĂ©lioration continue de la pertinence et de l’efficience des contrĂ´les ex-ante et ex-post, etc.


Votre profil


  • Titulaire d’un Bac+5 en droit et/ou sciences Ă©conomiques/financières
  • ExpĂ©rience professionnelle confirmĂ©e de minimum 5 ans dans une fonction compliance AML idĂ©alement au sein d'une banque de dĂ©tail ou dans une sociĂ©tĂ© de conseil en tant qu'expert AML
  • Très bonne connaissance des règlementations LBC/FT applicables et Ă  venir (telles que package AML)
  • Bonne connaissance des outils de name screening et de monitoring des transactions
  • Excellentes capacitĂ©s d'analyse, de synthèse ainsi qu’une grande rigueur
  • Faire preuve d'une grande aisance relationnelle et rĂ©dactionnelle
  • Faire preuve de proactivitĂ© et d'esprit d'initiative
  • Excellente maĂ®trise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois constitue un atout


Nous vous offrons


  • Une sociĂ©tĂ© coopĂ©rative axĂ©e sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cĹ“ur de nos prĂ©occupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif
  • Un environnement de travail stimulant : Nous crĂ©ons un cadre de travail oĂą chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens Ă  son travail, en alignant nos activitĂ©s sur nos valeurs et nos objectifs communs
  • FlexibilitĂ© des horaires de travail : Nous encourageons le tĂ©lĂ©travail, offrons la possibilitĂ© d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter Ă  vos besoins
  • Engagement pour la durabilitĂ© et les valeurs coopĂ©ratives : En tant qu’entreprise Ă  fort ancrage local, nous dĂ©fendons des valeurs coopĂ©ratives et durables, contribuant ainsi Ă  un avenir meilleur pour notre communautĂ© et notre environnement
  • Processus dĂ©cisionnels courts : Nous privilĂ©gions des circuits de dĂ©cision efficaces, permettant une rĂ©activitĂ© accrue et une prise d’initiative facilitĂ©e
  • Formation continue pour le dĂ©veloppement professionnel : Nous investissons dans votre Ă©volution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptĂ©s Ă  vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel


Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours.


Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3).

Apply online

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