Stage - Recrutement (M/F)

Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.
Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable.

Vos responsabilités :

Vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif à l'équipe Business Partnership & Recruitment. Le poste est basé à Luxembourg.

• Créer et publier des offres d'emploi (site web de la BIL, sites web de recrutement, etc.).
  
• Soutenir le processus de recrutement (présélection des candidats pour des rôles spécifiques, organisation et participation aux entretiens, envoi des réponses, clôture des annonces et des candidatures, etc.)
  
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires pour tous les métiers de la banque.
  
• Prospecter et contacter les établissements d'enseignement supérieur, participer aux forums de recrutement et d'image de marque.
  
• Rendre compte de l'activité de recrutement.
  
• Analyser et remettre en question les processus RH existants, cartographier et formaliser les flux RH.
  
• Backtester les nouveaux processus par les actions qui en découlent (initiatives, entretiens, évaluations qualitatives des entretiens, etc.)
  
• Assurer certaines tâches administratives en amont et en aval des actions menées sur le terrain.
  
• Apporter un soutien qualitatif à l'équipe HR Business Partnership & Recruitment sur d'autres tâches administratives RH.

Vos compétences :

• Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles, ainsi que de fortes capacités d'écoute et d'expression orale.
  
• Vous êtes étudiant(e) en quatrième ou cinquième année d'études supérieures dans le domaine des ressources humaines et vous recherchez un stage de longue durée.
  
• Vous êtes indépendant(e), digne de confiance et suffisamment sûr(e) de vous pour prendre des initiatives, avec le souci du détail et un bon sens de l'organisation.
• Vous parlez couramment l'anglais et le français.
  
• Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.
La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.

NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'autres documents seront demandés dans le cadre d'un background check.