Comptable - domaine de la réassurance
Published on 21/08/2024
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Arhis People Solutions
COMPTABLE
A propos de notre client
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où vous pourrez évoluer dans un marché niche tout en développant des compétences précieuses. Sa dimension internationale et son engagement envers l'excellence font de cette entreprise un lieu idéal pour faire avancer votre carrière dans le secteur niche de la réassurance à Luxembourg.
Sous l'autorité d'un Chef d'équipe Comptable vous effectuerez les missions suivantes :
POSTE
Tâches principales :
Sous l'autorité d'un Chef d'équipe Comptable vous effectuerez les missions suivantes :
Suivi comptable et financier de sociétés de réassurance
Préparation et encodage des écritures financières
Préparation des paiements et virements (frais généraux, impôts)
Encodage des écritures techniques (primes, sinistres, provision d'égalisation) en collaboration avec le Technico-Comptable
Réconciliations bancaires, consolidations IFRS
Préparation de comptes de résultats et bilans, de reporting pack clients
Préparation des déclarations fiscales et analyse de bulletins d'impôts
Préparation des reportings aux autorités locales (BCL, CAA, ...)
Préparation et participation aux réunions internes et clients (comité, Conseil d'Administration, ...)
Relations avec les tiers (réviseurs d'entreprises, banques, clients et fournisseurs
PROFIL
VOTRE PROFIL
Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement recommandée.
Maîtrise de la langue française et de l'anglais est indispensable. La maîtrise de l'espagnol serait un atout supplémentaire.
Excellentes compétences en comptabilité et une connaissance approfondie des principes comptables.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
Compétences avancées en informatique, notamment en matière de logiciels de comptabilité.
Fortes compétences en communication, notamment dans les interactions avec les tiers tels que les clients, les fournisseurs et les autorités locales.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Votre expérience chez Arhis People Solutions
Pour vous assurer que votre profil correspond à nos postes, nous vous guidons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching menées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.
Soyez assuré(e) que nous examinons méticuleusement toutes les candidatures reçues, même celles qui sont confirmées automatiquement dès leur réception.
Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise.