Coordination de Projet & Analyse Fonctionnelle Senior

Published on 30/04/2026

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Escent


Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , EN
Educational level
Remote working

Nous recherchons un Analyste Fonctionnel Senior pour renforcer notre équipe dynamique au Luxembourg. Ce poste s'adresse à un professionnel en analyse des besoins métier et fonctionnels, doté d'une expérience avérée sur des projets IT impliquant l'intégration de systèmes front-end et back-end. Au-delà de vos compétences techniques, vous devrez faire preuve d'une excellente capacité d'analyse et d'un sens aigu de l'optimisation afin d'assurer la performance, la sécurité et l'évolutivité des solutions mises en place.


Description du Poste

En tant qu'Analyste Fonctionnel Senior, vous jouerez un rôle clé en servant d'intermédiaire entre les parties prenantes métier et les équipes techniques. Vous serez en charge de recueillir, formaliser et valider les besoins fonctionnels, en veillant à leur alignement avec les spécifications techniques. Votre mission consistera à collaborer étroitement avec les équipes IT pour concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées, tout en garantissant des standards élevés de performance, de sécurité et de disponibilité.


Missions Principales

Gestion de projet et coordination

  • Maintenir Ă  jour les outils de suivi projet (JIRA, reporting, matrice des )
  • Coordonner les diffĂ©rentes Ă©quipes intervenantes (client, dĂ©veloppeurs, traducteurs, Ă©quipe )
  • Organiser les comitĂ©s de pilotage avec le client et assurer la coordination des parties prenantes
  • RĂ©diger les comptes rendus des rĂ©unions effectuĂ©es avec les clients
  • Assurer le suivi des budgets, planning et pĂ©rimètre et alerter en cas de risque de dĂ©passement
  • Assister le chef de projet pour la gestion opĂ©rationnelle et la coordination gĂ©nĂ©rale des acteurs du projet
  • Effectuer le lotissement et la priorisation des demandes en concertation avec le client et les Ă©quipes impactĂ©es

Analyse fonctionnelle et conception

  • Conduire les ateliers et entretiens de rĂ©flexion, d'analyse et de validation du champ d'Ă©tude/projet
  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels du client
  • Étudier les solutions et processus mĂ©tiers existants
  • Concevoir les nouvelles solutions logicielles et/ou applicatives et rĂ©diger le dossier de conception
  • En charge de la crĂ©ation et mise Ă  jour des spĂ©cifications fonctionnelles
  • En charge de la dĂ©finition des messages structurĂ©s entrants et sortants des applications de son pĂ©rimètre
  • En charge des maquettes IHM (crĂ©ation, mise Ă  jour, validation par le client)
  • Identifier la meilleure solution applicative pouvant rĂ©pondre aux besoins et contraintes recensĂ©s
  • Participer Ă  l'Ă©valuation des soumissions (dans le contexte de procĂ©dures de marchĂ©s publics)

Communication et gestion du changement

  • Anticiper, coordonner et gĂ©rer la communication envers toutes les parties prenantes
  • S'assurer que les exigences du client soient traduites en objectifs techniques ou informatiques
  • Assurer le suivi et la rĂ©solution des problèmes ou questions concernant son pĂ©rimètre

Qualité et suivi des solutions

  • DĂ©finir les plans de test et assurer la documentation fonctionnelle
  • Participer Ă  l'exĂ©cution du plan de test sur tous les environnements et accompagner le client dans sa recette
  • Valider la documentation technique
  • Assurer la formation des utilisateurs
  • Suivre le dĂ©ploiement des nouveaux applicatifs auprès des clients et coordonner les Ă©quipes techniques
  • Assurer la rĂ©alisation et la mise Ă  jour de la documentation des solutions mises en place


Profil recherché

  • DiplĂ´me sanctionnant un cycle complet d'Ă©tudes universitaires de niveau Bachelor (minimum) en informatique ou d'un diplĂ´me Ă©quivalent.
  • Minimum 2,5 ans d'expĂ©rience en analyse fonctionnelle ou sur un poste similaire, avec une expertise en intĂ©gration de systèmes front-end et back-end. Le candidat devra justifier d'au moins 220 J/H sur les 5 dernières annĂ©es en analyse fonctionnelle et modĂ©lisation de processus, 220 J/H en maĂ®trise d'ouvrage ou gestion de projet, et 50 J/H en conduite de tests, avec rĂ©fĂ©rences projets Ă  l'appui.
  • Forte capacitĂ© analytique et aptitude Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s dans un environnement dynamique.
  • Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale, avec la capacitĂ© d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
  • Français : Niveau C1 (comprĂ©hension, expression orale et Ă©crite).
  • Anglais : Niveau B1 (comprĂ©hension, expression orale et Ă©crite).
  • La connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand est un atout.


Compétences techniques et méthodologiques

  • Bonne maĂ®trise du cycle de vie des projets IT (Agile, Waterfall, etc.)
  • CompĂ©tence avancĂ©e sur Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • La connaissance de la mĂ©thode de gestion de projet Quapital constitue un atout
  • La connaissance d'une mĂ©thodologie analogue telle que PRINCE2, PMBOK pourra ĂŞtre utile
  • La connaissance des mĂ©thodes et standards de l'Etat luxembourgeois en termes de pratiques et de gouvernance BPM via le framework PROMETA constitue un atout
  • Une expĂ©rience dans l'utilisation de la plateforme ARIS constitue Ă©galement un atout


Pourquoi Nous Rejoindre ?

  • Travailler sur des projets innovants et stratĂ©giques pour l'entreprise
  • BĂ©nĂ©ficier de formations et de certifications pour dĂ©velopper vos compĂ©tences
  • Évoluer dans un environnement de travail international et dynamique, avec une exposition Ă  des technologies variĂ©es
  • Profiter d'un package salarial attractif et de perspectives d'Ă©volution selon vos aspirations
  • Contribuer activement Ă  la croissance de l'entreprise et dĂ©velopper un vĂ©ritable esprit entrepreneurial



Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans une entreprise tournée vers l'innovation, postulez dès maintenant en envoyant votre CV en français au format Europass :

Nous vous prions de détailler explicitement, pour chaque projet pertinent en lien avec l'analyse fonctionnelle, le nombre de jours-homme (J/H) consacrés à la compétence demandée, le volume global en J/H du projet, le nom du projet, les dates de début et de fin (si disponibles), ainsi qu'un bref descriptif des missions et responsabilités exercées dans le cadre de ce projet, afin de permettre une évaluation précise de votre candidature.

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