Debt and Structured Product Trader (m/f/n)

Published on 14/04/2026

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , EN
Educational level
Remote working

Debt and Structured Product Trader (m/f/n)


Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

 

Département : Global Markets

Service : Financial Markets

 

Vos missions


En tant que Debt and Structured Product Trader, vous serez chargé(e) d’exécuter la stratégie de funding et concevoir des produits structurés.


Vos principales responsabilités sont les suivantes :


  • GĂ©rer les programmes de funding moyen et long terme et atteindre les objectifs du funding plan de la banque
  • Concevoir des produits structurĂ©s en utilisant des instruments financiers complexes
  • Structurer les opĂ©rations, calibrer les prix et assurer la faisabilitĂ© juridique et fiscale
  • Contribuer Ă  la documentation liĂ©e aux instruments
  • Assurer le marchĂ© secondaire
  • DĂ©velopper et entretenir les relations avec les clients internes et contreparties externes
  • Coter les taux des projets de financement (corporate/institutionnel/public) ainsi que les taux de dĂ©pĂ´t des produits Ă  moyen/long terme
  • Traiter les demandes et/ou couvertures comportant une composante de dĂ©rivĂ©s OTC
  • Analyser la rĂ©glementation bancaire applicable Ă  l’activitĂ©


Qualifications requises


  • Titulaire d'un Master Ă  orientation Ă©conomie, finance, mathĂ©matiques ou gestion financière
  • ExpĂ©rience professionnelle d’au moins 2 ans en salle des marchĂ©s, gestion d’actifs ou banque d’investissement en lien avec les produits de dettes et/ou dĂ©rivĂ©s
  • Des connaissances en matière de rĂ©glementation bancaire (MiFiD), ainsi que la maitrise des outils Bloomberg et Kondor+ constituent un avantage
  • MaĂ®trise des langues française et anglaise


Compétences techniques


L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.


Compétences métier


  • Connaissance du marchĂ© bancaire
  • CompĂ©tences rĂ©dactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus


Compétences informatiques et digitales :


  • Outils de collaboration (ex. Teams, SharePoint)
  • Reuters/Bloomberg


Compétences comportementales


  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
  • S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritĂ©
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter Ă  l’évolution de la banque
  • DĂ©montrer de l’engagement et de la passion pour la rĂ©alisation de ses missions


Raisons pour rejoindre Spuerkeess :


  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
  • Engagement fort envers la responsabilitĂ© sociale et Ă©conomique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilĂ© Ă  celui des employĂ©s de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisĂ© avec un suivi tout au long de l'intĂ©gration
  • Large offre de formations et une forte mobilitĂ© interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-ĂŞtre au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs


Informations sur le recrutement :


Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

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