Chargé d'Achats (M/F)
Published on 07/05/2026
SOFITEX TALENT RECRUITMENT
- Luxembourg-Ville
- Transportation / Logistics
- Between 50k and 60k € / year
Working time
Type of contract
Spoken languages
Professional experience
Educational level
Sofitex Talent Recruitment
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
POSTE
Pour notre client, une compagnie d'assurance située à Luxembourg, nous recherchons actuellement un(e) :
Chargé d'Achats (M/F)
Description de fonction :
En collaboration avec le directeur des Activités de Support, les activités du chargé d'achats sont les suivantes :
- Définit et déploie les politiques achats pour les différentes catégories d'achats (conseil, déplacements, logiciels, sous-traitance, prestations informatiques...).
- Assure le suivi des politiques.
- Vérifie que les principes définis dans les politiques ont bien été appliqués.
- Valide le pilotage des appels d'offres
- Vérifie le respect des habilitations liées aux achats.
- Tient un registre des achats de la compagnie, assure un suivi régulier des fournisseurs et des contrats.
- Produit un tableau de bord permettant d'apprécier entre autres la dépendance économique des fournisseurs, leur solidité financière, leur évaluation.
- Assure également un suivi des contrats (date d'échéance, renouvellement, appel d'offres).
- Collabore avec les départements achat du groupe (référencement de fournisseurs, achats, contrat groupe, reporting).
- Identifie les postes de frais généraux/ dépenses susceptibles d'être optimisés en menant des études en collaboration avec les autres départements.
PROFIL
- De formation BAC+2 ans minimum
- Avoir une première expérience de 2 ans dans un service achat est souhaitable
- Compétences comportementales : Organisation, rigueur, autonomie, aisance pour communiquer avec les interlocuteurs de tous niveaux, sens du contact, éthique, assertivité.
- Compétences techniques et métier : Bonne maîtrise des outils bureautiques
Durée du contrat : dès que possible pour 3 mois avec de potentielles extensions
Rémunération selon le profil : entre 50-60kEUR bruts annuels
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
POSTE
Pour notre client, une compagnie d'assurance située à Luxembourg, nous recherchons actuellement un(e) :
Chargé d'Achats (M/F)
Description de fonction :
En collaboration avec le directeur des Activités de Support, les activités du chargé d'achats sont les suivantes :
- Définit et déploie les politiques achats pour les différentes catégories d'achats (conseil, déplacements, logiciels, sous-traitance, prestations informatiques...).
- Assure le suivi des politiques.
- Vérifie que les principes définis dans les politiques ont bien été appliqués.
- Valide le pilotage des appels d'offres
- Vérifie le respect des habilitations liées aux achats.
- Tient un registre des achats de la compagnie, assure un suivi régulier des fournisseurs et des contrats.
- Produit un tableau de bord permettant d'apprécier entre autres la dépendance économique des fournisseurs, leur solidité financière, leur évaluation.
- Assure également un suivi des contrats (date d'échéance, renouvellement, appel d'offres).
- Collabore avec les départements achat du groupe (référencement de fournisseurs, achats, contrat groupe, reporting).
- Identifie les postes de frais généraux/ dépenses susceptibles d'être optimisés en menant des études en collaboration avec les autres départements.
PROFIL
- De formation BAC+2 ans minimum
- Avoir une première expérience de 2 ans dans un service achat est souhaitable
- Compétences comportementales : Organisation, rigueur, autonomie, aisance pour communiquer avec les interlocuteurs de tous niveaux, sens du contact, éthique, assertivité.
- Compétences techniques et métier : Bonne maîtrise des outils bureautiques
Durée du contrat : dès que possible pour 3 mois avec de potentielles extensions
Rémunération selon le profil : entre 50-60kEUR bruts annuels