Strategic Product Manager - Telecom B2C

Published on 22/04/2026

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Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

 

Le département "Product Management" de POST Telecom S.A vise à garantir un catalogue de services et produits standardisés, compétitifs et adaptés aux besoins du marché résidentiel, en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Ses missions incluent la gestion complète des produits, de leur conception jusqu'à leur mise sur le marché. 

 

POST Telecom S.A recherche actuellement pour son département "Product Management" un(e) Strategic Product Manager - Telecom B2C (m/f/n)

Vos missions

  • DĂ©finir les nouvelles propositions de valeur pour le marchĂ© rĂ©sidentiel et SOHO
  • Suivre l’évolution des tendances du marchĂ©, de l’environnement concurrentiel et des innovations technologiques
  • Comprendre les besoins et les comportements des clients ainsi que leurs Ă©volutions
  • GĂ©rer le portefeuille de produits fixes dĂ©diĂ©s aux clients rĂ©sidentiels et SOHO sur l’ensemble de leur cycle de vie (conception, lancement, Ă©volution, retrait)
  • DĂ©finir la stratĂ©gie, la roadmap et les objectifs de chaque produit du catalogue en ligne avec les objectifs de vente et la stratĂ©gie commerciale
  • Contribuer Ă  la priorisation de la roadmap produits sur base d’analyses business et ROI
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes IT, Marketing, Vente et Customer Care ainsi que les partenaires externes 

Votre profil

  • ĂŠtre titulaire d’un diplĂ´me Bac+3 en Marketing, Management ou Commerce, avec une expĂ©rience professionnelle d'au moins 3 ans en Product Management ou Marketing Produit, idĂ©alement dans les secteurs tĂ©lĂ©coms ou technologiques
  • DĂ©montrer un rĂ©el intĂ©rĂŞt pour l'expĂ©rience client, l'innovation et les nouvelles technologies 
  • Avoir une bonne comprĂ©hension des produits de tĂ©lĂ©communications destinĂ©s au marchĂ© rĂ©sidentiel et SOHO
  • Avoir le sens des responsabilitĂ©s, savoir prendre des initiatives et coordonner des activitĂ©s transverses entre les Ă©quipes concernĂ©es
  • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, et ĂŞtre orientĂ© rĂ©sultats
  • Etre Ă  l'aise avec les chiffres et les indicateurs de performance (Business Plan, P&L, marges, ROI) 
  • MaĂ®triser les outils bureautiques standards 
  • Etre ouvert d'esprit et disposer de très bonnes capacitĂ©s de communication (Ă©crit et oral) en français et en anglais. Toute autre langue sera considĂ©rĂ©e comme un atout 

Intéressé(e) ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?

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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

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