RESTAURANT MANAGER NOUVEAU RESTAURANT ETTELBRUCK - BRASSERIE KAELL Expired

Nous sommes à la recherche d'un(e) gérant(e) confirmé(e) pour l'un de nos restaurants.

La personne recherchée devrait avoir des compétences dans les domaines suivants :

Gestion des opérations : Le gérant devrait être en mesure de superviser toutes les opérations quotidiennes du restaurant, y compris la planification des horaires, la gestion des commandes et la supervision du personnel.

Service client : Le gérant sera responsable de la satisfaction des clients, devrait s'assurer que le service client est de haute qualité, les plaintes sont traitées avec soin et les clients sont satisfaits.

Gestion du personnel : Le gérant sera responsable de l'organisation des plannings de son équipe.

Gestion financière : Le gérant doit être capable d'assurer les budgets qui lui sont mis à disposition par la direction.

Marketing : Le gérant devra assurer la promotion du restaurant, la publicité et le marketing pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.

Planification stratégique : Le gérant devra être en mesure de développer et de mettre en œuvre des plans stratégiques à long terme pour le restaurant, en fidélisant la clientèle et en veillant à ce que les menus soient toujours à jour.

Les compétences requises pour le poste de gérant :

Compétences en leadership : Le gérant doit être capable de diriger, motiver et inspirer son équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Compétences en communication : Le gérant doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de son équipe, les clients et les fournisseurs.

Compétences en service client : Le gérant doit être capable de fournir un service client de haute qualité et de s'assurer que les clients sont satisfaits de leur expérience.

Compétences en hygiène et sécurité alimentaire : Le gérant doit être capable de veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées pour assurer la sécurité des clients et du personnel.

Minimum de 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine.

Être rigoureux, créatif et discipliné.

Nous offrons les avantages suivants :

Un contrat à durée indéterminée.

Des avantages groupes.

Des formations internes.

L’opportunité de se développer au sein du groupe.

Un environnement jeune, dynamique et international.

Un cadre dans lequel la personne peut détenir des responsabilités importantes.