Talent Acquisition Assistant

🌍 À propos de Rotarex

Depuis 1922, Rotarex est le leader mondial des robinets de bouteilles, détendeurs et équipements pour toutes les applications gaz. Avec près de 2 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des secteurs exigeants tels que le médical, le semi-conducteur, l’automobile, l’agroalimentaire ou encore la protection incendie.

📍 Poste basé à Lintgen (Luxembourg)

Déménagement en cours vers notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen, un environnement moderne conçu pour favoriser à la fois la performance industrielle et le bien-être des équipes.

🎯 Votre mission

Vous reporterez à la responsable du service Talent Acquisition et vous apportez un support administratif et opérationnel à l’ensemble du processus de recrutement.

🔧 Vos principales responsabilités

• Assurer le suivi administratif des recrutements et la mise à jour des informations dans l’ATS
• Collecter et centraliser les informations nécessaires à l’ouverture des recrutements et à la rédaction des descriptions de fonction
• Publier et mettre à jour les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement
• Assurer le suivi des candidatures et la coordination des différentes étapes du processus de recrutement
• Organiser les entretiens et assurer la coordination avec les candidats et les managers
• Préparer les dossiers et documents nécessaires aux recrutements
• Assurer le suivi administratif des candidats jusqu’à leur entrée en fonction
• Participer à la préparation et au suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribuer à la mise à jour des reportings et indicateurs liés au recrutement
• Participer à différents projets d’amélioration et d’optimisation des processus RH et recrutement

🧠 Votre profil

Compétences techniques

• Formation en Ressources Humaines, Administration, Psychologie du travail ou domaine similaire
• Une 1ère expérience en recrutement est un vrai plus pour comprendre les processus
• Aisance avec les outils informatiques, avoir déjà travaillé avec un système de gestion des candidatures (ATS) est un plus
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Compétences personnelles

• Excellente organisation et rigueur
• Esprit analytique et structuré
• Esprit collaboratif et envie de travailler en équipe

🗣 Langues

• Français courant, à l’oral comme à l’écrit
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout
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✨ Ce qui rend ce poste unique

• Une participation active et indispensable au bon fonctionnement de notre service Talent Acquisition
• Une vision complète d'un processus de recrutement
• Un travail de back-office complet dans un service de Talent Acquisition en pleine expension
• L’opportunité de rejoindre un groupe industriel reconnu au Luxembourg et à l’international

🏢 Ce que vous trouverez chez Rotarex

• La solidité d’un groupe industriel mondial alliée à une culture d’entreprise familiale
• De réelles opportunités de formation, de développement et d’évolution
• Des horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• De nombreux avantages sociaux (congés supplémentaires, primes, fonds social…)
• Un nouveau site industriel 4.0 à Bissen offrant un environnement de travail ultramoderne avec notamment des cantines, une salle de sport, un parking gratuit, des bornes de recharge électriques et la climatisation
• Accès facile (site bien desservi + parking gratuit)
• Avantages supplémentaires : carte Sympass, tarif forfait mobile préférentiel, partenariats bancaires / couverture santé
• Des événements d'entreprise favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe

📢 Seules les candidatures soumises via notre formulaire officiel seront prises en compte

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Un conseil : les réponses générées par l’IA ont un air de déjà-vu… alors démarquez-vous avec vos propres mots 😉

👉 Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes RH de Rotarex !