Securities Referential Data Agent (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Securities & Market Operations
Service :  Securities
Division :  Documentation

Vos missions

En tant que Securities Delivery Agent, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion de la base valeurs SDS, laquelle centralise l’ensemble des titres traités au sein de la banque. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Gérer la base valeurs SDS (Securities Data System)
• Intégrer dans la base valeurs de nouveaux titres demandés par les agences, services, ou clients via S-Net
• Mettre à jour quotidiennement toutes sortes de données liées aux instruments financiers ainsi que les cours de bourse
• Surveiller les flux de données vers les autres interfaces et applications de la banque
• Contrôler la cohérence et garantir la fiabilité des données sur la base SDS
• Effectuer le paramétrage des titres dans la base en définissant les caractéristiques spécifiques à chaque instrument financier
• Configurer les nouvelles entrées et mettre en place les modifications nécessaires
• Identifier et résoudre les erreurs dans la base SDS, ainsi que fournir un support aux utilisateurs internes
• Veiller aux avancées technologiques dans le domaine de la gestion des instruments financiers pour optimiser les processus
• Mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les données de la base
• Créer des rapports sur l'état de la base de données et les performances des titres.

Qualifications requises

• Titulaire d’un diplôme de type baccalauréat
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine la gestion d’une base valeur
• Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance de la langue luxembourgeoise et allemande constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Gestion de Titres
• Instruments financiers

Compétences règlementaires

• Autour des marchés de capitaux

Compétences informatiques et digitales :

• Reuters/Bloomberg
• Geos
• SDS
• SIXT Telekurs
• Webfocus

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Parmi le Top 3 des employeurs les plus attractifs du Luxembourg selon Randstad (2ᵉ place en 2026)
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050