Operational Risk Analyst (m/f/n)
Published on 11/08/2026
Spuerkeess
Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.
Département : Risk Management
Service :Â Non-Financial Risk Management
Vos missions
En tant que Operational Risk Analyst (m/f/d), vous serez chargé(e) de participer à la réalisation des différentes pratiques de gestion du risque opérationnel au sein de la Banque avec un focus particulier sur la pratique du ''Control Testing''.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Superviser la gestion des risques opérationnels au sein de la Banque
- Identifier et évaluer les risques et contrôles liés aux différents processus opérationnels de la Banque
- Réaliser des campagnes de ''Control Testing'' pour s'assurer de la bonne maîtrise des contrôles au sein de la 1LOD
- Mener des missions de ''Deep Dive'' sur des sujets divers en lien avec les risques opérationnels
- Participer à la supervision de l'activité ''Banque dépositaire''
- Définir et suivre l'implémentation des plans d'action pour mitiger les risques en dehors de l'appétence de la Banque
Qualifications requises
- Titulaire d'un Bachelor ou d'un Master Ă orientation Finance, Economie ou similaireÂ
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des risques, de l'audit ou d'une autre fonction de contrôle interne
- Une expĂ©rience dans les domaines suivants serait considĂ©rĂ© comme un avantage: dispositifs de contrĂ´le interne (1LOD, 2LOD), banque dĂ©positaireÂ
- Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage
Compétences techniques
L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.
Compétences métier
- Risques financiers
- Risques opérationnels
Compétences réglementaires :
- Basel Framework (BCBS)
- Business Continuity Plan (BCP)
- Capital Requirements Regulation (CRR)
- EBA guidelines
- Risk Assessment
Compétences comportementales
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
- Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions
Raisons pour rejoindre Spuerkeess :
- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
- Actions de bien-ĂŞtre au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
Informations sur le recrutement :
Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.
Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.
Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.
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