Financial Crime Data & Technology Specialist (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Compliance
Service :  Financial Crime Compliance 
Division :  Models, Tools & Data 

Vos missions

En tant que Financial Crime Data & Technology Specialist (m/f/d), vous serez chargé(e) d’assurer la gouvernance des outils et données AML/CFT de la Banque, exploiter les données pour soutenir la prise de décision et le pilotage des risques, et garantir la prise en compte des exigences réglementaires dans les projets et évolutions technologiques de la Banque.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Participer à la mise en place d’une culture du risque AML/CFT au sein de la banque et contribuer à l’amélioration continue des processus.
• Contribuer à la définition et à la revue des paramétrages des outils AML/CFT (screening, transaction monitoring, market abuse, etc.) en évaluant notamment la pertinence des listes, règles, algorithmes, scénarios de détection et mécanismes d'exclusion au regard des risques et exigences réglementaires, et challenger les choix effectués par la 1-LOD.
• Participer aux projets impactant les dispositifs AML/CFT en veillant à la prise en compte des exigences réglementaires, des besoins métiers et des enjeux de données.
• Assurer l’interface entre les équipes FCC, métiers, Data et IT pour traduire les besoins fonctionnels en solutions de données et d'outillage AML/CFT adaptées.
• Contribuer à la production/vérification des reportings internes et externes que la banque doit fournir en matière AML/CFT.
• Comprendre précisément les problématiques AML/CFT et les traduire de manière analytique.
• Exploiter et analyser les données AML/CFT afin de produire des KPI/KRI, reportings et analyses permettant le pilotage des risques et des activités de conformité.
• Contribuer à l'évolution des modèles de données et des capacités de reporting en collaboration avec les équipes Data et IT afin de garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données utilisées par le service FCC.

Qualifications requises

• Titulaire d'un Diplôme de Master à orientation Data, Finance, ou Compliance
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la Compliance ou dans une fonction Data incluant une exposition à des problématiques réglementaires et de conformité, de préférence au sein d'une banque ou d'une institution financière
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Transformation ou "organisational development"
• Indicateurs de mesures (KPI)
• Visualisation de données

Compétences informatiques et digitales :

• Bonne compréhension des enjeux Data Management, Data Quality et Data Governance.
• Connaissance des outils de screening, transaction monitoring et autres solutions AML/CFT. Une expérience avec Fircosoft, Siron ou des solutions équivalentes constitue un atout.
• Maîtrise des outils d'analyse, de transformation et de visualisation de données.
• Une expérience de Power BI, SQL et Dataiku est un avantage.
• Sensibilité aux projets de transformation technologique et à l'utilisation de solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des dispositifs AML/CFT.

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Parmi le Top 3 des employeurs les plus attractifs du Luxembourg selon Randstad (2ᵉ place en 2026)
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

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Contactez-nous au (+352) 4015-2050