Financial Crime Compliance Advisor (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Compliance
Service :  Financial Crime Compliance
Division :  KYC Advisor

Vos missions

En tant que Financial Crime Compliance Advisor, vous serez chargé(e) de préserver la banque de toutes les opérations ou processus qui seraient contraires aux politiques internes ou externes de la Banque en plus d'assurer la mise en conformité de la banque en s'adaptant aux exigences du législateur et des régulateurs.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Conformité réglementaire dans le cadre de la revue des dossiers 

• Analyser la conformité actuelle de la banque en analysant les mesures internes AML / CFT et proposer des points d'amélioration.
• Assurer l'implémentation des politiques et procédures AML / CFT et s'assurer que celles-ci sont adéquates et efficaces au regard des risques auxquels la banque est exposée.
• Veiller aux changements réglementaires et proposer les modifications appropriées au framework interne.
• Garantir la production et la transmission des rapports adéquats aux autorités compétentes en respectant les délais (CSSF, Ministère des Finances...).
• Participer au développement de l'AML / CFT risk framework pour la banque, en veillant au respect des réglementations applicables (locales, européennes et internationales).
• Veiller au respect des sanctions internationales en interne.
• Participer à l'élaboration du Risk Assessment interne de la banque
• Veiller au respect du Risk Appetite de la banque.

Gestion des processus

• Participer activement à la mise en conformité de la banque dans le cadre du processus KYC (revue des procédures, outsourcing, scoring...).
• Donner des avis sur des dossiers clients complexes ou présentant des critères de risque.
• Donner des avis en matière AML / CFT pour d'autres interlocuteurs internes.
• Évaluer le fonctionnement de la fonction AML / CFT en tenant compte des conclusions des audits internes ou externes (ou de tout autre contrôleur) par rapport aux activités AML / CFT.
• Mettre en oeuvre les recommandations émises par différents acteurs (internes et externes) dans le cadre de l'activité du service.
• Participer aux différents exercices d'audits tant interne qu'externe ainsi qu'aux éventuels contrôles sur place de la CSSF.

Communication

• Représenter la banque en tant que point de contact envers les autorités compétentes.
• Représenter la fonction FCC au sein de différents comités internes si besoin ainsi qu'en externe (Groupe de travail ALCO....).
• Partager son expertise et bonnes pratiques au sein de l'équipe.
• Assurer les formations internes de la banque prévues par le plan de formation et plus généralement, veiller au respect du plan de formation.

Qualifications requises

• Bachelor en Droit, Economie, ou Finance
• Expérience de 5 ans dans le domaine KYC; une expérience dans le domaine des revues périodiques est un atout.
• Parfaite connaissance de la réglementation luxembourgeoise, européenne et internationale en matière LBC/FT.
• Connaissance des structures complexes et des clients à risque élevés.
• Bureautique standard.
• Bonne maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage .

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Fonctionnement de la Banque (Spuerkeess)
• Rédaction de rapports (ex. juridiques, réglementaires ou d'audit)
• Procédures AML

Compétences réglementaires :

• AML (KYC/KYT)

Compétences informatiques et digitales :

• Powerpoint
• Word

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

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Contactez-nous au (+352) 4015-2050