Enseignant(e) d'espagnole (H/F) Expired

Published on 03/01/2025

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Spoken languages
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Pour l'un de nos clients, nous recherchons actuellement :

 

Un(e) enseignant(e) d'espagnol (H/F)

Missions :

  • Enseigner l'espagnol en tant que langue Ă©trangère au niveau secondaire.
  • Évaluer les progrès des Ă©lèves et valider leurs compĂ©tences.
  • Concevoir et mettre en Ĺ“uvre des situations d’apprentissage variĂ©es, adaptĂ©es aux objectifs pĂ©dagogiques.
  • Assurer la transmission des connaissances disciplinaires conformĂ©ment aux programmes et rĂ©fĂ©rentiels français.
  • Aider les Ă©lèves Ă  acquĂ©rir des compĂ©tences, tant thĂ©oriques que pratiques, dans la matière enseignĂ©e.
  • Concevoir des Ă©valuations et mesurer les acquis des Ă©lèves.
  • Assurer un suivi personnalisĂ© des Ă©lèves en collaboration avec les familles et les accompagner dans leur projet d’orientation.
  • Effectuer, si nĂ©cessaire, le remplacement de cours d’espagnol.
  • Contribuer activement au bon fonctionnement de l’établissement et participer au travail collaboratif avec l’équipe Ă©ducative.
  • Participer aux projets pĂ©dagogiques de l’établissement et ĂŞtre force de proposition.
  • Selon les besoins, assumer des fonctions spĂ©cifiques (ex. : professeur principal, aide aux devoirs, Ă©cole ouverte, activitĂ©s extrascolaires…).

Profil recherché :

  • DiplĂ´me requis : Master MEEF ou Ă©quivalent.
  • Première expĂ©rience en enseignement, idĂ©alement au secondaire. Une expĂ©rience dans un pays hispanophone serait un plus.
  • MaĂ®trise du français (niveau C1 minimum) et de l’espagnol (niveau C1 minimum).
  • CapacitĂ© Ă  concevoir, mettre en Ĺ“uvre et animer des activitĂ©s d’enseignement adaptĂ©es Ă  la diversitĂ© des Ă©lèves.
  • Bonne maĂ®trise des outils informatiques : pack Microsoft Office, Teams et applications numĂ©riques (Notability, Padlet, Genially, etc.).
  • Esprit d’équipe et dynamisme dans la participation aux projets collectifs de l’établissement.

 

 

Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.

 

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