Enseignant(e) d'espagnole (H/F) Expired
Published on 03/01/2025
Randstad
- Luxembourg Centre
- Reception / Administration / Office Management
Working time
Type of contract
Spoken languages
Professional experience
Pour l'un de nos clients, nous recherchons actuellement :
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Un(e) enseignant(e) d'espagnol (H/F)
Missions :
- Enseigner l'espagnol en tant que langue étrangère au niveau secondaire.
- Évaluer les progrès des élèves et valider leurs compétences.
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage variées, adaptées aux objectifs pédagogiques.
- Assurer la transmission des connaissances disciplinaires conformément aux programmes et référentiels français.
- Aider les élèves à acquérir des compétences, tant théoriques que pratiques, dans la matière enseignée.
- Concevoir des évaluations et mesurer les acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en collaboration avec les familles et les accompagner dans leur projet d’orientation.
- Effectuer, si nécessaire, le remplacement de cours d’espagnol.
- Contribuer activement au bon fonctionnement de l’établissement et participer au travail collaboratif avec l’équipe éducative.
- Participer aux projets pédagogiques de l’établissement et être force de proposition.
- Selon les besoins, assumer des fonctions spécifiques (ex. : professeur principal, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).
Profil recherché :
- DiplĂ´me requis : Master MEEF ou Ă©quivalent.
- Première expérience en enseignement, idéalement au secondaire. Une expérience dans un pays hispanophone serait un plus.
- Maîtrise du français (niveau C1 minimum) et de l’espagnol (niveau C1 minimum).
- Capacité à concevoir, mettre en œuvre et animer des activités d’enseignement adaptées à la diversité des élèves.
- Bonne maîtrise des outils informatiques : pack Microsoft Office, Teams et applications numériques (Notability, Padlet, Genially, etc.).
- Esprit d’équipe et dynamisme dans la participation aux projets collectifs de l’établissement.
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Randstad accorde une grande importance à l’égalité des chances. Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.
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