Kalkulator Niederspannungsinstallation (M/W/D)

Auf dem luxemburgischen Markt gehört Paul Wagner et Fils mit rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator Niederspannungsinstallation (m/w/d).

Ihre Aufgaben

· Kalkulation und Projektierung von Projekten im Bereich Niederspannungsinstallation

· Planung und Auslegung von:

- Installationsverteilern

- Niederspannungshauptverteilungen (NSHV)

- Stromschienensystemen

- Mittelspannungsanlagen und Trafostationen (optional)

· Installationsverteilern

· Niederspannungshauptverteilungen (NSHV)

· Stromschienensystemen

· Dimensionierung von Kabeln, Schutzorganen und Verteilungen (z. B. mit Caneco)

· Erstellung von Einlinienschemata und technischen Unterlagen

· Analyse von Ausschreibungen sowie technischen und kaufmännischen Anforderungen

· Bewertung von Materialkosten sowie Montage- und Fertigungsaufwand

· Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen

· Technische Bewertung und Optimierung von Projektvarianten

· Enge Zusammenarbeit mit Planung, Projektleitung und Ausführung

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik

oder Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Master)

oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

· Erfahrung im Bereich Niederspannungsinstallation oder Energieverteilung

· Idealerweise Hintergrund als:

- Projektleiter Elektrotechnik

- Elektroplaner / Konstrukteur (z. B. EPLAN)

- Techniker im Schaltanlagenbau

· Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften

· Sicherer Umgang mit Kalkulationstools (z. B. Caneco von Vorteil)

· Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Kostenbewusstsein

· Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Unbefristeten Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Angenehmes Arbeitsumfeld

• Anerkanntes und traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Charakter

• Einarbeitungsplan und begleitende Karriereentwicklung für jeden Mitarbeiter

• Ein motiviertes und engagiertes Team

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld

• Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung