HR-Sachbearbeiter FR+DE (Vollzeit oder Teilzeit möglich)

Published on 03/03/2026

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , DE

Ihre Aufgaben

  •  Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden der Filiale in allen personalrelevanten Themen (CCSS, Steuern, Gehaltsabrechnung, Urlaub, etc.)

  • Betreuung und administrative Unterstützung der Monteure

  • Zentrale Erfassung und Vorbereitung der variablen Entgeltbestandteile (Überstunden, Urlaub, Krankmeldungen, etc.) zur Weitergabe an die Lohnbuchhaltung

  • Verwaltung und Nachverfolgung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten

  • Administrative Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Sozialversicherung, Krankenkasse oder Zahlungsproblemen

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Human Resources

Ihr Profil

  •  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen

  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil

  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht (Luxemburg von Vorteil)

  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse

Wir bieten

  •  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit möglich)

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

  • Die Möglichkeit, Teil des HR-Teams einer großen Unternehmensgruppe zu werden

  • Fachliche Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Kompetenzsteigerung

  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

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HR-Sachbearbeiter FR+DE (Vollzeit oder Teilzeit möglich)

 
 
 
 

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