Chef / Cheffe de projet PCA senior - Groupe CFL

Nous sommes aujourd'hui l'un des plus grands employeurs du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés et employées, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Secrétariat Général se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

CHEF / CHEFFE DE PROJET PCA SENIOR - GROUPE CFL

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

En tant que Chef / Cheffe de projet PCA, vous contribuez au pilotage de la continuité d'activité, dans le cadre de la résilience des activités du groupe CFL.

Dans ce cadre :

• Vous veillez à la coordination et au suivi des initiatives liées au Plan de Continuité d'Activité du groupe CFL, en collaboration avec les parties prenantes concernées
• Vous êtes moteur dans la mise en place du système de management de la continuité d'activité du groupe CFL
• Vous veillez à ce que les initiatives du groupe CFL en termes de résilience suivent et restent alignées avec les législations européennes (dont CER et NIS2) et nationales ainsi que les prescriptions des autorités
• Vous inventoriez, actualisez et testez les dispositifs de continuité d'activité afin d'assurer leur cohérence et leur efficacité
• Vous coordonnez les équipes impliquées dans la préparation des plans de continuité et toutes activités visant à renforcer la résilience des activités du groupe CFL
• Vous évaluez les risques de continuité et contribuez à la définition de stratégies visant à limiter l'impact sur les opérations
• Vous organisez et supervisez des exercices réguliers de simulation et de test du PCA
• Vous assurez la sensibilisation et la formation du personnel aux procédures de continuité d'activité
• Vous rapportez régulièrement l'état d'avancement, le niveau de préparation et les progrès réalisés au Comité Directeur

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) en gestion des risques, gestion d'entreprise, logistique, gestion de projets ou dans un domaine équivalent
• Une formation complémentaire en gestion de projets, notamment Prince2 ou Agile, constitue un atout
• Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la gestion de projets multidisciplinaires
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projets, planification, coordination et gestion des risques
• Vous avez de bonnes connaissances en continuité d'activité, gestion de crise, amélioration continue et lean management
• Vous maîtrisez les outils MS Office à un niveau avancé
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit analytique et critique ainsi que d'un excellent sens de l'organisation
• Vous disposez de bonnes capacités de communication, de coordination, de négociation et d'assertivité
• Vous avez une orientation résultats et sécurité, appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes
• Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français, l'allemand et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne.

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 11/10/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Joya BLUM reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire :

Vos obligations administratives :

• Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

Découvrez l'annonce complète