STAGE RH - TRAINING & DEVELOPMENT (M/F/X)

STAGE RH - TRAINING & DEVELOPMENT (M/F/X)- RÉF. 25-STA-03  

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.

Pour le département « Ressources Humaines », service « HR People Development », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Stagiaire RH - Training & Development.

Vos missions 

• Participer à des projets RH (modification du référentiel de compétences, mise en place d’un entretien de développement) 
• Assurer le suivi proactif du programme d’immersion 
• Soutenir les actions de développement RH (formation, onboarding (programme Buddy, tutorat), outils) 
• Préparer des supports et des présentations pour les différents acteurs internes 
• Réaliser des recherches et d’analyses selon les besoins des projets 
• Assurer les tâches administratives en lien avec les projets RH, notamment préparer les fichiers techniques nécessaires à leur mise en œuvre

Votre profil 

• Bonnes connaissances des référentiels de compétences et des principes de gestion des emplois 
• Savoir mobiliser les outils d’intelligence artificielle dans la conduite des projets RH 
• Bonne capacité rédactionnelle et analytique 
• Capacité à communiquer de façon positive et utiliser l'écoute active 
• Capacité à collaborer et développer l'esprit d'équipe 
• Capacité à être fiable et responsable 
• Capacité à être rigoureux, s'organiser et gérer ses priorités 
• Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) 
• Maîtrise des langues française et anglaise

Nous vous offrons

• Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif 
• Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs 
• Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoins 
• Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement 
• Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée 
• Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel