AUDIT MANAGER (m/f/x)

AUDIT MANAGER (M/F/X) - RÉF. 25-36 

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. 

Pour le département « Audit Interne », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Audit Manager 

Vos missions 

• Aider l'organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques, de 
• contrôle, et de gouvernanceet en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité 
• Evaluer la conformité de la Banque avec les lois, réglementations, règles et normes professionnelles pertinentes relatives à l'audit  
• S'assurer que la réalisation des missions est conforme aux exigences de la profession  
• Assister le Responsable d'Audit Interne dans le cadre de la planification,du suivi des missions et dans ses fonctions transverses  
• Veiller au respect de la méthodologie et des normes de l'audit interne 
• Sous la responsabilité du Responsable d'Audit Interne, communiquer le résultat des programmes d'assurance et d'amélioration de la qualité au Comité de 
• Direction ainsi qu'au Comité d'Audit-Risque 
• Planifier les missions d'audit et veiller au respect des budgets alloués  
• Superviser et participer à la formation des auditeurs et des chargés d'audit dans leurs travaux d'audit  
• Assurer le suivi des missions et des collaborateurs de l'audit interne  
• Assister le Responsable d'Audit Interne dans la gestion du service d'audit interne, ainsi qu'au recrutement de collaborateurs compétents 
• Suivre la mise en œuvre des recommandations et reporting au Comité de Direction, en s'appuyant notamment sur le taux de mise en œuvre des recommandations 

Votre profil 

• Titulaire d'un diplôme de type Master spécialisé en Finance/Audit-Contrôle ou Sciences de gestion ; 
• Une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans les métiers de l'Audit, du contrôle, des risques et/ou de la conformité, ainsi qu'une expérience d'au 
• moins 3 ans dans le management ou la gestion d'équipe 
• Connaissances et maîtrise des normes, de la méthodologie et des techniques d'audit ainsi que des normes internationales 
• Bonnes connaissances des lois et des règlements applicables aux différentes activités de la Banque  
• Connaissances des règles déontologiques du métier  
• Garantir le respect des méthodes et de l’objectivité des missions (respect de la charte d’audit, respect de la méthodologie, respect des délais, vérification que 
• les constats s’appuient sur des faits incontestables, etc) 
• Certifications souhaitables : CIA, CISA, CFSA, CFA, etc. 
• Très bonnes aptitudes relationnelles 
• Sens de responsabilité, d’autonomie et d’initiative  
• Esprit d’initiative 
• Esprit critique, d’analyse et de synthèse 
• Maîtrise des outils bureautiques  
• Maitrise du français et anglais, la connaissance du luxembourgeois et de l'allemand constitue un atout

Nous vous offrons 

• Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un 
• environnement de travail collaboratif et inclusif 
• Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos 
• activités sur nos valeurs et nos objectifs communs 
• Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour 
• s’adapter à vos besoins 
• Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, 
• contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement 
• Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée 
• Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation 
• continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel