In collaboration with
The national portal for lifelong learning
In collaboration with
The national portal for lifelong learning
Improve listening and clarity through rephrasing (S-EL0057)
Luxembourg
Umformulieren für mehr Klarheit und besseres Zuhören (S-EL0057)
Luxembourg
Passen Sie ihre Kommunikation an die Stile anderer an (S-EL0056)
Luxembourg
Reformuler pour améliorer l'écoute et la clarté (S-EL0057)
Luxembourg
Adapt Your Communication to Others' Styles (S-EL0056)
Luxembourg
Traiter les crises entre les personnes (S-EL0064)
Luxembourg
Manage a Team in the Digital Age (S-EL0067)
Luxembourg
Adapt your Management to Generational Differences (S-EL0072)
Luxembourg
Unterschiedliche Generationen führen (S-EL0072)
Luxembourg
Teamführung im digitalen Zeitalter (S-EL0067)
Luxembourg
Passer à des méthodes de travail agiles (S-EL0076)
Luxembourg
Adapter son style de management aux différentes générations (S-EL0072)
Luxembourg
Generationenübergreifende Teams führen (S-EL0073)
Luxembourg
Animer une équipe multigénérationnelle (S-EL0073)
Luxembourg
Manager une équipe à l’ère du digital (S-EL0067)
Luxembourg
Optimiser le potentiel d'un réseau organisé (S-EL0063)
Luxembourg
Erfolgreiche Kommunikation bei großen Veränderungen (S-EL0079)
Luxembourg
Bien communiquer sur un changement majeur (S-EL0079)
Luxembourg
Communicate Major Changes Successfully (S-EL0079)
Luxembourg
Assurer l'exploitation du magasin - Spécificité alimentaire
Luxembourg
Attract and retain talents (S-EL0065)
Luxembourg
Attirer et retenir les talents (S-EL0065)
Luxembourg
Comprendre la compétence en contexte professionnel (S-EL0069)
Luxembourg
Gewinnung und Bindung von Talenten (S-EL0065)
Luxembourg
Understand Employee Competence (S-EL0069)
Luxembourg
Choisir les compétences à développer dans son équipe (S-EL0070)
Luxembourg
Kompetenzen von Mitarbeiter*innen (S-EL0069)
Luxembourg
Gain Agility in Your Work System (S-EL0076)
Luxembourg
Lead a Generationally Mixed Team (S-EL0073)
Luxembourg
Strategien für die Umsetzung von Veränderungen (S-EL0078)
Luxembourg