Comptable Senior

Entreprise : WISAG Service Holding Luxembourg 

Lieu de travail : 4 ZI Breedewues, 1259 Senningerberg Niederanven 

Type de contrat : CDI - Temps plein 40h par semaine

Vous aimez les chiffres, mais surtout ce qu’ils permettent de construire. Vous appréciez la rigueur, mais aussi les environnements où l’on peut améliorer, structurer et proposer. Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Votre mission

En tant que Comptable Senior, vous jouerez un rôle essentiel au sein du département Finance. En soutien direct au Responsable Comptabilité, vous contribuerez à la fiabilité des données financières, à la qualité des clôtures et à l’évolution continue de nos processus.

Ce que vous ferez

• Produire une comptabilité fiable, complète et conforme.

• Préparer et analyser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

• Assurer les réconciliations, justifier les comptes et documenter les dossiers.

• Gérer les obligations fiscales, légales et statistiques.

• Participer aux projets de digitalisation, d’harmonisation et d’amélioration continue.

• Soutenir le Responsable Comptabilité dans la structuration des processus et la coordination des activités.

• Accompagner et guider les collègues plus juniors lorsque nécessaire.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles et le groupe pour garantir la cohérence des données.

Ce que vous apportez

• Une solide expérience en comptabilité (5 à 7 ans minimum).

• Une maîtrise du module SAP FI/CO (la connaissance d’autres modules est un atout).

• Une excellente compréhension des normes comptables locales (Lux GAAP).

• Une approche analytique, structurée et proactive.

• Une communication claire, constructive et orientée solutions.

• Langue de travail : français courant. Allemand ou anglais professionnel souhaité pour les échanges avec le groupe en Allemagne.

Ce que nous mettons à disposition

• Un poste en CDI à temps plein (40 heures par semaine).

• Le matériel nécessaire à votre fonction, incluant un ordinateur portable (Laptop) et un téléphone portable.

• A noter : En cas de sélection, plusieurs documents vous seront demandés pour la constitution de votre dossier du personnel, tels qu'une copie de votre carte d'identité (recto/verso) , un relevé d'identité bancaire (RIB) , un justificatif de votre adresse actuelle , votre carte CNS , une autorisation de travail si applicable , vos diplômes , ainsi qu'un extrait de casier judiciaire.

Pour toute question ou information complémentaire concernant cette opportunité, n'hésitez pas à me contacter directement par e-mail à [email protected] ou par téléphone au +352 621 351 299.