Chargé(e) de recrutement H/F

Published on 27/03/2024

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , EN
Professional experience
Educational level
Remote working

TECNIZY-GCAT GROUP est le spécialiste de l’Assistance Technique en France et à l’étranger depuis 25 ans. Nous réalisons pour le compte de nos clients du BTP, du Transport, de l’Eau, des Télécoms, de l’Industrie, des Mines, de la Défense et de l’Energie des missions sur des chantiers de Travaux situés dans le monde entier. 


Nous recrutons également des encadrants et spécialistes de projet pour le compte de nos clients. 


Au cours des 5 dernières années, nous avons travaillé dans plus de 80 pays et réalisé plus de 1000 missions sur des projets très variés (GC, Bâtiments, Electricité, Mécanique etc), que ce soit en phases d’Etudes, de Réalisation, de Mise en service ou de Maintenance. 


Aujourd’hui, nous sommes face à un nouveau défi : recruter des talents en informatique dans un contexte international. Nous recherchons donc pour nous accompagner dans ce challenge un/une Chargé(e) de Recrutement en informatique ! 


Vos missions :  


Activez votre créativité pour sourcer sur nos jobboards et via LinkedIn ; 

Construisez, consolidez et faites vivre un vivier de candidats spécialisés en informatique ; 

Restez à l’affut des requêtes de notre client pour pouvoir y positionner avec réactivité vos candidats ; 

Assurez la gestion et la mise à jour de vos annonces ; 

Développez une stratégie de cooptation ;  

Assurez le reporting et le suivi de vos activités dans nos outils internes. 

Participez à des projets annexes : travail sur l’intégration des consultants, mise à jour de notre site internet, etc… 

 

Vos missions :  


  • Activez votre créativité pour sourcer sur nos jobboards et via LinkedIn ; 
  • Construisez, consolidez et faites vivre un vivier de candidats spécialisés en informatique ; 
  • Restez à l’affut des requêtes de notre client pour pouvoir y positionner avec réactivité vos candidats ; 
  • Assurez la gestion et la mise à jour de vos annonces ; 
  • Développez une stratégie de cooptation ;  
  • Assurez le reporting et le suivi de vos activités dans nos outils internes. 
  • Participez à des projets annexes : travail sur l’intégration des consultants, mise à jour de notre site internet, etc… 

 

Votre profil : 


  • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement et idéalement dans le domaine informatique.  
  • Vous êtes autonome, créatif avec l’envie de faire avancer vos projets.  
  • Vous parlez Français et aisément Anglais pour pouvoir échanger avec des candidats venant de différents pays.  
  • La négociation et la prise de décisions ne vous font pas peur. 
  • Vous êtes à l’aise au téléphone. 
  • Vous avez l’habitude d’utiliser LinkedIn Recruiter pour votre recherche de candidats.  

 


Ce qui vous attend :  


  • Un lieu de travail idéalement situé sur Mondorf, proche de toutes les commodités ; 
  • Une équipe à taille humaine, en open-space ; 
  • Une rémunération avec une part variable en fonction de vos placements ; 
  • Un cadre de travail valorisant où les initiatives sont appréciées et où chacun(e) peut apporter une pierre à l’édifice.  

 

Si vous pensez avoir les compétences attendues pour cette opportunité, merci de nous faire part de votre CV à jour.  

Notre Chargée de recrutement vous fera un retour rapidement. 

  

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5627 Mondorf-les-Bains
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