IT Project Manager (m/f/n)

Published on 27/04/2026

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Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Information Technologies 
Service :  IT Production


Vos missions

En tant que « IT Project Manager », votre mission sera d’assurer que l'ensemble des étapes clés d'un projet s'articulent de façon optimale afin d'avoir une transformation efficace.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • DĂ©velopper des Business Plan et participer Ă  la phase d'idĂ©ation des projets
  • GĂ©rer toutes les parties prenantes du projet afin d'assurer la cohĂ©rence
  • Identifier les risques et Ă©valuer la criticitĂ© des ressources disponibles en collaboration avec les autres services concernĂ©s par le projet
  • Assurer la rĂ©alisation des objectifs en accord avec les dĂ©lais et budgets imposĂ©s
  • Suivre les plannings, le budget ainsi que le bon dĂ©roulement des diffĂ©rentes phases du projet
  • DĂ©finir les phases du projet et rĂ©partir les missions entre les diffĂ©rents organisateurs en lien avec la politique de projet de la Banque
  • Identifier les points faibles / risques du projet afin de les optimiser et mesurer les risques inhĂ©rents au dĂ©ploiement d'un projet
  • Organiser et animer les rĂ©unions et adapter l'audience aux sujets et objectifs de ces rĂ©unions
  • Assurer la clĂ´ture du projet en s'assurant que tous les livrables sont complets, que les objectifs sont atteints et que les leçons apprises sont documentĂ©es
  • Prendre en considĂ©ration les impacts des changements proposĂ©s sur les diffĂ©rents dĂ©partements et les projets de la Banque
  • Centraliser les informations dans le but de les fluidifier pour ensuite faciliter les Ă©changes entre les parties prenantes
  • Remonter les alertes dĂ©tectĂ©es grâce Ă  une bonne maĂ®trise de l'outil de gestion de projet en cas de dĂ©viance des projets


Qualifications requises

  • Titulaire d'un Bachelor dans le domaine de l’Informatique
  • ExpĂ©rience professionnelle de 3 ans en tant que chef de projet IT autonome
  • La connaissance des sujets suivants constitue un avantage :
    · MS PROJECT
    · INFRASTRUCTURES WINDOWS, UNIX
    · VDI
    · M365, AZURE

  • MaĂ®trise de la langue française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage


Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

  • CompĂ©tences rĂ©dactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus
  • RĂ©daction de documents techniques et de procĂ©dures
  • Gestion de projets (process, parties prenantes, rentabilitĂ©s (ROI), budget)
  • MĂ©thodologie AGILE
  • Pilotages de projets

Compétences informatiques et digitales :

  • Outils de collaboration (ex. Teams, SharePoint)
  • Outils de gestion de projets (ex. MS Project)

Compétences comportementales

  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
  • S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritĂ©
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter Ă  l’évolution de la banque
  • DĂ©montrer de l’engagement et de la passion pour la rĂ©alisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
  • Engagement fort envers la responsabilitĂ© sociale et Ă©conomique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilĂ© Ă  celui des employĂ©s de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisĂ© avec un suivi tout au long de l'intĂ©gration
  • Large offre de formations et une forte mobilitĂ© interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-ĂŞtre au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

  


 

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Contactez-nous au (+352) 4015-2050   

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