Chargé(e) de la Collection d'Art de Spuerkeess (m/f/n) - Temps partiel 50%

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  General Secretariat
Service :  General Secretariat

Vos missions

Spuerkeess possède une collection d'œuvres d'art qui reflète son engagement en faveur de la culture et du patrimoine artistique. En tant que Chargé(e) de la Collection d'Art de Spuerkeess, vous contribuez à la gestion, à la conservation et à la valorisation de cette collection.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez le suivi opérationnel de la collection et participez activement aux projets culturels portés par Spuerkeess et la Spuerkeess Foundation. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Assurer le suivi de l'inventaire de la collection et la mise à jour de la base de données des œuvres
• Coordonner les inventaires périodiques ainsi que les mouvements des œuvres entre les différents sites
• Organiser et suivre les interventions de conservation, d'encadrement et de restauration en collaboration avec des prestataires spécialisés
• Préparer et coordonner les prêts, accrochages, expositions et événements liés à la collection
• Assurer le suivi administratif et logistique des œuvres (transport, assurance, stockage, documentation, etc.)
• Collaborer avec les différents partenaires internes et externes : Spuerkeess Foundation, artistes, galeries, institutions culturelles, experts, assureurs et transporteurs
• Participer à la valorisation de la collection et contribuer au développement de projets culturels
• Produire des reportings réguliers sur l'état de la collection et l'avancement des projets

Qualifications requises

• Titulaire d'un Bachelor ou Master en histoire de l'art, gestion culturelle, muséologie, patrimoine culturel ou dans un domaine connexe
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une institution culturelle, un musée, une galerie, une fondation, une collection privée ou un projet artistique
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Vous avez un intérêt marqué pour l'art et la photographie
• Vous appréciez autant le travail de terrain que les tâches administratives associés à la gestion d'une collection
• Aisance avec la gestion de bases de données et de documentation
• Capacité à coordonner simultanément plusieurs dossiers et intervenants

Compétences réglementaires :

• Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion de conservation et de manipulation d'oeuvres d'art
• Sensibilité aux questions de traçabilité, de documentation et de protection des collections
• Compréhension des enjeux liés à l'assurance, au transport et aux prêts d'oeuvres d'art
• Respect des procédures internes, des règles de sécurité et de confidentialité
• Connaissance des acteurs et des standards professionnels du secteur muséal et patrimonial constitue un atout

Compétences informatiques et digitales :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office)

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050