CHEF DE RANG ( H/F ) HORAIRES CONTINUS

Pourquoi nous ?  

• Salaire attractif en fonction de l’expérience

           Hôtel Spa, golf et conférence 4* situé dans un cadre exceptionnel de verdure

·           40 heures de travail/semaine selon l’activité,

·           Les heures complémentaires sont récupérées,

·           Primes ponctuelles

·           100% service continu

·           2 jours de repos consécutifs, 

·           Un grand parking gratuit pour le personnel

·      Les avantages d’être frontaliers sans les inconvénients du trafic : nous sommes à 15 minutes des frontières française et allemande, jamais de bouchons sur le secteur

·           Accès gratuit et illimité au Fitness

·           Fête du personnel annuelle, Team buildings

           Carte collaborateur « All Heartist » avec des réductions mondiales sur l’ensemble des hôtels du groupe

Programme de formation et d’induction dans l’hôtel

·           Une équipe dynamique avec un réel confort de travail et de bonnes conditions salariales

Mission(s) générale(s) - Raison d'être : 

• Assure le service (mise en place, dressage, service, débarrassage) auprès du client sur le point de vente où il est affecté.

Principales Responsabilités : 

• Assurer une prestation de qualité, tant au niveau du service que de l'accueil, au client.
• Veiller au respect des règles de stockage.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Respecte les standards de service, attitude et apparence

Activités :

            Commercial :

• Accueille le client.
• Prend la commande.
• Assure le placement du client selon ses souhaits et l'affluence.
• Etablit d'excellentes relations avec le client.
• Personnalise l'accueil du client dans la mesure du possible.
• Peut conseiller le client dans ses choix.
• Optimise le ticket moyen.
• Transmet les réclamations à son supérieur hiérarchique et /ou traite immédiatement, avec bon sens, celles qui sont de son domaine et rend compte à son supérieur hiérarchique.
• Connaît les principales prestations proposées par l'hôtel, en informe le client et l'encourage à les utiliser.
• Participe aux animations qu'il met en avant auprès du client.

            Production :

• Participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et nettoyage des locaux et du matériel de son service.
• Assure le dressage des tables en vérifiant la propreté du nappage, des serviettes ainsi que de l'ensemble du matériel mis à la disposition du client.
• Connaît la composition de la carte, ainsi que les suggestions et renseigne le client.
• S'informe avant chaque début de service sur la composition du plat du jour ainsi que des éventuelles ruptures.
• Peut assurer la préparation de plats simples après formation et dans le respect des règles données (hygiène, présentation, quantité, température, utilisation du matériel à disposition, etc...).
• Transmet les bons en cuisine et assure la distribution des plats au client en vérifiant la quantité et la présentation, la propreté des contenants, la bonne température des plats.
• Suit la sortie des plats selon les bons de commande.
• Effectue les approvisionnements (cave du jour, etc...) conformément aux consignes données.
• Peut assurer la mise en place des pauses séminaires, des salles de réunion, des salles banquets, du service petit-déjeuner, du bar, des plateaux de service en chambre, de la terrasse.
• Participe au tri des déchets.
• Veille à la pérennité du matériel disponible sur le point de vente.
• Assure le service et le renouvellement des boissons, du pain, du beurre,...
• Pendant le service, il débarrasse les tables et dresse les couverts correspondant aux commandes.
• Assure le service spécifique, participe aux animations décidées par le comité de direction.

            Gestion :

• Transmet les bons de commandes permettant la facturation.
• Vérifie la facturation.
• Assure l'encaissement ou l'imputation sur le compte chambre du client après l'avoir fait lisiblement signer.
• Peut clôturer la caisse
• Peut réceptionner et contrôler les marchandises (selon structure).
• Applique les procédures administratives et comptables qui le concerne, comme définies par son supérieur hiérarchique.

Qualifications Informations supplémentaires

• Permis B + véhicule