Médecin du travail (A1) (m/f)
Published on 28/01/2026
Corps grand-ducal d'incendie et de secours (CGDIS)
Missions
La mission principale du titulaire du poste est de surveiller l’état de la santé physique et psychique des pompiers.
Domaines d'activités et responsabilités :
- Gérer et réaliser des examens médicaux d’aptitude, y compris l’archivage des documents médicaux;
- Effectuer des visites d’expertises pour identifier, évaluer et surveiller les risques d’atteinte à la santé sur les lieux d’activités;
- Contribuer à l’élaboration de concepts de santé et de sécurité au travail;
- Prendre part à la mise en oeuvre de la médecine préventive, de l’hygiène et de la sécurité au travail;
- Participer à la formation des pompiers et des intervenants du CGDIS
Profil
Compétences techniques
- Faire preuve de sens de l’organisation, de réactivité, d’esprit de synthèse et d’analyse;
- Faire preuve de rigueur et d’intérêt scientifique;
- Disposer des connaissances techniques en matière de médecine du travail;
- Connaître la législation de la médecine de travail au Luxembourg;
- Savoir utiliser des dossiers électroniques des patients.
Compétences comportementales
- Conceptualiser : Penser de façon abstraite à l’aide de concepts, modéliser et simuler le futur pour concevoir des solutions réalistes;
- Gérer les activités : Gérer les activités courantes au travers d’objectifs opérationnels clairs, gérer les ressources et suivre la mise en oeuvre des activités;
- Encadrer des collaborateurs : Donner des instructions claires, suivre les activités des collaborateurs et les guider vers le comportement adéquat en leur donnant du feedback;
- Conseiller : Fournir des conseils et développer une relation de confiance basée sur sa crédibilité, faire des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
- Gérer le stress : Garder son calme face à la pression, rester constructif face à la critique et agir de façon constante malgré les difficultés;
- Faire preuve d’ouverture : Être ouvert au changement et à l’innovation, s’ouvrir à la diversité et s’intéresser à d’autres disciplines que les siennes;
- S’auto-développer : Bien se connaître, se remettre en question de façon régulière, apprendre de ses erreurs et apprendre continuellement;
- S’impliquer : S’engager pour générer des résultats, assumer la responsabilité et la qualité des actions entreprises, s’engager pour le bien commun.
Atouts
- Disposer d’une spécialisation en médecine du travail;
- Faire preuve d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans en médecine du travail;
- Disposer d’une spécialisation / formation en médecine de l’environnement, sport, nutrition, général ou psychologue – thérapeute;
- Bénéficier d’une expérience pratique en médecine pré-hospitalière ou hospitalière;
- Avoir une compréhension de l’esprit du volontariat;
- Être en possession d’un permis de conduire « B » représente un atout.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
- Pour devenir fonctionnaire de l'État
- Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.
Langues
Applicable au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Important: Seules les candidatures introduites via la plateforme officielle GovJobs.lu seront prises en considération. Toute candidature transmise par un autre canal (e-mail, courrier, etc.) ne pourra pas être retenue.