Adjoint d'équipes Stands

À propos de nous

Notre client, basé en France, évolue dans le secteur de la grande distribution et porte une vision du commerce profondément humaine, ancrée dans les territoires.

Ses équipes sont engagées dans la qualité des produits et services, dans le respect des normes et de la sécurité, tout en favorisant l’épanouissement et la progression professionnelle. Ici, chaque personne contribue à une aventure collective où le quotidien se transforme en mission porteuse de sens et où l’impact sur les clients se mesure dans chaque sourire et chaque produit parfaitement préparé.

Missions

Vous intégrez une équipe dynamique où votre rôle est clé : coordonner, accompagner et piloter les activités du stand de production.

Vos missions principales :

• Gérer et tenir à jour les stocks de matières premières, emballages et produits d’entretien.

• Piloter et organiser l’activité quotidienne : ajuster les plannings, anticiper les besoins, minimiser les ruptures et la casse, assurer la disponibilité des produits.

• Garantir la qualité et la sécurité des produits : respecter les normes d’hygiène et de traçabilité, vérifier l’état des équipements, appliquer les process de fabrication.

• Surveiller le matériel et maîtriser les gestes techniques pour toutes les transformations produits.

• Accompagner et former les équipes : transmettre les gestes techniques, motiver, détecter les besoins de montée en compétences et participer à l’amélioration des pratiques.

• Optimiser l’expérience client : veiller à la présentation, à l’accueil, au conseil et à la disponibilité des produits.

• Collaborer avec les autres services : coordonner avec les équipes techniques, la réception, et co-construire les besoins avec la caisse pour assurer fluidité et efficacité.

Chaque mission vous permettra de relever des défis concrets tout en bénéficiant d’un accompagnement solide.

Profil

• Expérience de 2 ans minimum en coordination d’équipe, idéalement dans le secteur des produits alimentaires ou de la grande distribution.

• Capacité à motiver et mobiliser une équipe, et à assurer la qualité et l’efficacité des opérations.

• Rigueur, sens du service et orientation résultat.

  
  

Conditions et avantages

• Poste à temps plein

• CDI

• 13e mois

• Mutuelle

• Chèques-repas

• Prise de fonction immédiate

• Cadre de travail agréable

• Environnement polyvalent et multiculturel

• Possibilités d’évolution

  
  

Le parcours du/de la candidat·e

• Analyse de votre candidature par RH Lab

• Qualification téléphonique avec RH Lab.

• Entretien physique avec RH Lab.

• Entretiens avec le client

• Tests techniques ou mise en situation